离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2020-07-21
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解
2020-07-21
解除合同分为单方解除、协商一致解除、行使解除权和法院裁决四种情形,分别对应不同的合同纠纷解决情况,法院裁决并不是直接判处解除合同与否,而只是判定解除权的效力。但解除权的行使并非毫无限制,合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。由于适用情事变更原则解
2020-05-25
针对合伙制和公司制都有不同的解除方式,公司制则只能通过转移股份达到解除的目的;而如果是合伙制,则需要在其他合伙人的同意下才能达到解除出资的目的。合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。现双方就该协议达成如下解除条款:。第二条 关于出让
2020-05-25
交了定金,签了合同,单方面解除合同,合同另一方可以同意解除合同并且不退回定金,也可以请求法院判决你继续履行。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。合同协议解除的条件
2020-05-25
解除合同可以采用单方解除、协议解除、行使解除权、法院仲裁四种方式。单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。但解除权的行使并非毫无限制,合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同
2020-05-25
协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。由于适用情事变更原则解除合同,当事人无解除行为,只是由法院根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件加以裁决
2020-05-25
合同签订生效后是可以修改的,不过修改也是有条件的,必须交易的双方都同意修改合同才可以实现,一般来说,修改合同可以通过签订补充协议或者是解除原合同重新签订合同的方式来实现。根据《合同法》第35条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章
2020-05-25
经济合同的变更是指经济合同依法成立后,在尚未履行或尚未完全履行时,当事人双方依法经过协商,对合同的内容进行修订或调整所达成的协议。经济合同的解除,是当事人结束约定的权利、义务关系的一种方式。《经济合同法》第二十六条对此作出了明确规定:凡发生下列情况之
2020-05-25
预解除合同可以采取以下两种方式:一种方式是你与发展商通过协商,对合同解除达成一致,双方签订解除预售合同协议书,并就合同解除后你要承担哪些责任、如何返还已付房款、怎样办理预售合同注销登记等相关内容在协议书中约定清楚。如果你是采用抵押贷款形式付款的,还应
2020-05-25
协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。依照劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条共5个条文的规定,法律同等赋予用人单位和劳动者单方解除劳动合同的权利,其中第25条~第27条是用人单位单方解除劳动合同的法定
2020-05-25
劳动者有权解除竞业限制协议,但必须满足如下两个条件: 一是用人单位不按协议约定支付经济补偿金;二是劳动者须向用人单位提出支付的要求。公司收到张某的书面通知之后,认为张某不可单方解除《竞业限制协议》,随即通过邮政汇款方式支付张某三万元的竞业限制补偿金,并
2020-05-25
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。解除
2020-05-25
如果双方达成协议解除劳动合同,只需要签订一份解除劳动合同的文件也是可以的。根据我国劳动法的规定,用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式,但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制。根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动
2020-05-25
甲方与乙方于XX年6月X日分手并解除男女关系,随后与丙方进入男女关系,且在此期间服用避孕药。其后,在7月X日左右发现自身已怀孕。因无法明确责任认定,且期间有服用药物行为,故三方协商后均同意做流产方式处理。本协议一式三份,由三方签字按手指印后生效,甲乙丙三方各持一
2020-05-25
劳动分包合同产生的纠纷如果是劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁,如果是合同纠纷的,并且合同中有载明仲裁条款的,可以向仲裁机构申请合同仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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