解除劳动关系是仲裁一裁终局依据劳动争议调解仲裁法的规定，解除劳动关系的仲裁案件并不中一裁终局的案件，作出的裁决要在作出之日起十五日后才生效的。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，即可向人民法院提起诉讼。仲裁程序不同于调解程序，经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事
2020-05-25
无合同能劳动仲裁吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，在没有劳动合同的情况下发生劳动争议的，是可以申请劳动仲裁的，但需要提供劳动关系的证明。
2020-05-25
公司口头辞退我能申请仲裁吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议，被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决
2020-05-25
合同有欠缺是否可以仲裁依据我国仲裁法的规定，如果签订合同的时候，合同中有仲裁条款的，当事人是可以向约定的仲裁机构申请仲裁解决合同纠纷的。(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本
2020-05-25
仲裁开庭几天出裁决书《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可
2020-05-25
劳动仲裁考勤归谁举证考勤表、考勤记录一般由用人单位掌握，应当由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(五)其
2020-05-25
劳动仲裁调解需要钱吗依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动调解仲裁是不收取费用的，劳动争议仲裁的相关经费由财政资金给予保障。通过对劳动争议调解仲裁法的分析，申请劳动仲裁是不需要交纳仲裁费用的，这体现了我国政府对劳动者利益的保护，减少劳动者因仲裁产生的负担。
2020-05-25
没有认定工伤可以直接劳动仲裁吗发生工伤，没做到工伤认定的话，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第二十八条申请人
2020-05-25
仲裁协议必须具备的条件有哪些依据《仲裁法》的规定，平等主体的自然人、法人、其他组织之间因合同关系发生纠纷的，是可以向仲裁机构申请仲裁解决纠纷的，而申请仲裁有一定的条件，那么仲裁协议一定要具备哪些条件?裁协议或条款是指当事人在合同中约定的或事后达成的将争议提交仲裁裁决的书面协议或
2020-05-25
劳动仲裁要交几份证据依据我国劳动争议解决仲裁法的规定，申请劳动仲裁的时候，劳动者只需要管劳动仲裁机构提供一份证据。第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难
2020-05-25
仲裁调解怎么调解仲裁调解是依据《仲裁法》第五十一条“仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当进行调解。调解不成的，应当及时做出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双
2020-05-25
劳动仲裁缺席是败诉吗依据劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁机构开庭仲裁劳动争议案件时，如果当事人不出席的，可以作出缺席仲裁，至于是不是败诉由实际情况而定。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
2020-05-25
仲裁决定书如何救济对仲裁决定书的救济分为两种情况，一是申请撤销裁决，二是申请不予执行裁决。依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《仲裁法》第61条规定：人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内
2020-05-25
劳动仲裁时间怎么算的根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请
2020-05-25
民商事仲裁程序的特点和优势双方当事人同意仲裁后，双方协商确定仲裁机构、仲裁 庭的组成人员、适用程序规则等。我国《仲裁法》规定了仲裁员的基本任职条件：“公道正派 的人员”、工作年限“满八年”、专业水平要求“具有高级职称或者具有同等 专业水平”。各国有关的仲裁法律和仲裁规则基本都规
2020-05-25
仲裁不公平怎么办依据仲裁法的规定，仲裁是要在自愿、公平、合法的原则是进行的，如果仲裁不公平的，当事人可以向法院提起诉讼解决。第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
代位权诉讼的诉状范本及其相关要素，包括原告债权人、被告次债务人及第三人债务人的身份信息、案由、诉讼请求等。文章还解释了代位权诉讼的程序和管辖司法解释规定，包括债权人如何提起代位权诉讼、管辖原则、中止与恢复诉讼的情形等。同时，提及了债务人的加入和多个债
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
