任意撤销权的行使，法定撤销权有什么不同任意撤销权和法定撤销权的行使应以赠与合同有效为前提，两者既有共性又有区别。在审判实践中，无论赠与人是否提出行使哪一种撤销权，人民法院均应搞清赠与人应当行使何种撤销权。行使任意撤销权的依据是《合同法》第一百八十六条，而行使法定撤销权的依据则是《合同法》
2020-05-25
效力待定合同与可撤销合同的区别是怎样的效力待定合同欠缺的是合同当事人主体能力方面的合同有效要件，如无行为能力，无代理权、无处分权等。效力待定合同处于效力待定状态，既非无效，也非有效。效力待定合同可由法定的第三人追认或拒绝追认，或由合同的善意相对人撤销，此追认或撤销直接向合同当事人进行，无
2020-05-25
任意撤销权与法定撤销权的区别有哪些行使任意撤销权的依据是《合同法》第一百八十六条，而行使法定撤销权的依据则是《合同法》第一百九十二条第一款。如果赠与人就赠与房产行使任意撤销权，还应当适用《物权法》第九条的规定。法定撤销权是基于法定事由，由赠与人行使的撤销赠与的权利。合同法除了确定了赠
2020-05-25
效力待定合同与表见代理有什么区别构成表见代理的合同一般情况是有效的，而效力待定的合同必须要经过相对人的追认才能生效。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告
2020-05-25
仓储合同中存货人有哪些义务仓储合同与保管合同的区别，如前所述，仓储合同有其法定的特点，所以在签订履行时要注意自己权利义务的内容、起始时间，这决定着承担责任的内容和开始时间，例如合同生效时间二者不同，前者为成立时生效，后者为交付时生效;前者均为有偿，而后者有偿与否则由当事人自行
2020-05-25
货运合同的特征有哪些我国法律在规定承运人的损害赔偿责任的同时，也明确了承运人的法定免责事由，以过失为承运人责任构成要件，并由承运人负举证责任。在实践中，承运人举证责任不能免除，承运人无法证明其无过错的，推定其有过错，在责任后果上与无过错责任并无区别。货运合同一般以托运人
2020-05-25
表见代表与表见代理有什么区别表见代表，是指法人或其他组织的法定代表人或负责人超越了代表权限实施民事法律行为的，善意相对人基于一定客观事实有正当理由相信其没有超越代表权限的，其代表行为有效的制度。表见代理只能是针对民事法律行为;表见代表则包括事实行为等。
2020-05-25
不可抗力与情势变更的区别是什么作为合同法上法定免责事由之一的不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。在立法上，法国民法即不区分情势变更与不可抗力，联合国国际货物销售合同公约关于不可抗力的规定实际上就是情势变更的规定。在我国，许多学者将适用情势变更的事由局限于不可抗力，
2020-05-25
先合同义务与后合同义务的区别是如何的性质上看两者都属于附随义务，严格的来说两者都是不存在与合同关系存在内，而是存在一合同关系的一前一后，虽然两者看起来都是法定义务，但实践中往往习惯上好多地方也都需要他。所谓先合同义务，是指在订立合同过程中，合同成立之前所发生的，应由合同双方当事人各自承
2020-05-25
先履行抗辩权与其他几类抗辩权有什么区别先履行抗辩权与同时履行抗辩权都是双务合同中的抗辩权，都体现了对交易安全的保护，而且，都是自助权、形成权，这两种权利的行使，都不需要借助于对方的意思表示与合作，也不必经过诉讼或仲裁程序，当事人在符合法定条件时，可以自己行使这些权利。因此后履行的当事人可
2020-05-25
法定违约金与约定违约金有什么区别违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的 违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原 则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。具
2020-05-25
交通肇事和肇事逃逸罪的区别交通肇事罪是法定罪名，交通肇事逃逸罪不是法定罪名，只是交通肇事罪加重处罚的一个情节。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通
2020-05-25
劳动合同的解除和终止有什么区别劳动合同的解除分为法定解除和协商解除两种。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;
2020-05-25
竞业禁止与竞业限制的区别竞业限制是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。公司董事、
2020-05-25
怎样确立正式劳动关系正式劳动关系怎样确立?根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。于是，又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系等与劳动关系相对立的各种关系。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事
2020-05-25
劳动监督与监督检查的区别,劳动监察大队的职责劳动监督是指法定监督主体为保护劳动者的合法权益，依法对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。劳动监督是保障劳动法得以切实贯彻执行的重要手段，具有监督主体的广泛性、监督对象的特定性、监督内容的全面性、监督性质
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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