当前位置:手心律师网首页 > 义务帮工人致人损害赔偿责任相关法律知识

义务帮工人致人损害赔偿责任相关法律知识

  • 地面施工致害责任纠纷怎么解决?

    法律对地面施工致人损害案件的归责原则采用了过错推定原则,即施工人负有举证证明自己尽到了应尽法律义务的责任,因为只有此条件下才可以免除施工人的民事赔偿责任,否则推定为其有过错,由施工人承当相应的民事赔偿责任。

    2022-12-15

  • 高度危险作业致人损害的民事责任如何去承担

    而房东作为房屋的所有人,则需要承担相应的监管义务,未能尽到义务的,所有人或者管理人员应当承担赔偿义务。

    2022-05-05

  • 自家树木折断砸伤邻居要赔偿吗

    、如果树主人没有履行安全保障义务,存在过错的,要承担赔偿责任;确定小孩高空抛物砸伤人后,其监护人将直接承担损害赔偿责任。不过这里需要注意的是,高空抛物致人损害的赔偿适用补偿原则,实际发生多少损失,则获得多少赔偿,受害人不能主张额外收益。另外,高空抛物

    2022-03-01

  • 商铺有责任吗高空抛物

    民法典规定,高空抛物造成人身伤害的,楼下的商铺没有责任,由抛物者承担责任,如果抛物者不能确定的,除证明自己无过错外,由建筑物使用人赔偿,物业没有履行保障义务的,共同承担责任。不过这里需要注意的是,高空抛物致人损害的赔偿适用补偿原则,实际发生多少损失,

    2021-10-24

  • 参加商业活动中死亡,商家有责任吗

    要看具体内容,如果主办方没有过错,就不用承担责任。反之,则要承担相应的民事赔偿责任。故意,是指行为人有意致人损害,或者明知其行为会造成损害仍实施加害行为。过失,是指行为人由于疏忽或者懈怠而未尽合理注意义务。第十六条 下列侵权责任依照侵权责任法第七条规

    2021-10-20

  • 朋友无偿代驾出车祸车主要担责吗

    朋友无偿代驾出车祸,车主负共同责任。无偿代驾不计取报酬,属于义务帮工性质。无偿代驾致人损害的,车主应当承担赔偿责任。因此,当朋友无偿代驾一旦出现车祸,车主虽没有直接控制车辆,但依然需要与朋友共同担责。另外对于比较严重的事故,由于鉴定时间长,理赔的时间

    2020-07-21

  • 交通事故死亡赔偿相关法规

    因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。赔偿权利人起诉部分共同侵权人的,人民法院应当追加其他共同侵权人作

    2020-05-25

  • 商家赠品因瑕疵致人损害应承担怎样的赔偿责任

    商场送高压锅,确实是赠与,只不过并非有人所说的"附义务的赠与",而是"附条件的赠与"。如本案例中,若某乙不买彩电,则甲商场与某乙之间的赠与合同不生效。而附义务的赠与中的义务则没有控制赠与合同效力的作用。如张三送李四汽车一辆,但要求李四每天需接送一残疾小孩

    2020-05-25

  • 刑事伤残金怎么算

    但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予

    2020-05-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师