根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,交通事故误工费的赔偿依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间是根据受害人接受治疗医疗机构出具
2024-07-28
依据我国人身损害司法解释的规定,发生交通事故后致人受伤的,人身损害的赔偿是包括误工费的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固
2024-07-25
1,医疗服务合同纠纷;2,医疗事故损害赔偿纠纷;三种不同案由适用的法律依次是《民法典》、《医疗事故处理条例》和《民法典》等法律规定。虽然最高人民法院下发“关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知”,试图协调《民法典》、《人身损害解释》和《医
2024-07-23
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,汽车追尾事故中的受害人有权获得多项赔偿。这些赔偿包括就医治疗支出的各项费用,如医疗费、护理费、交
2024-07-23
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十五条,交通事故身亡的赔偿义务人除了应根据抢救治疗情况赔偿医疗费用外,还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费
2024-07-18
根据最高人民法院的解释,受害人遭受人身损害时可以获得多项赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等。如果受害人因伤致残,还可以获得残疾赔偿金、辅助器具费等。因此,一般情况
2024-07-18
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人在遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等在内的各项
2024-07-16
根据我国《立法法》的规定,《医疗事故处理条例》作为行政法规,无权规定人民法院对医疗事故赔偿责任的审判工作。虽然该条例规定了医疗机构因医疗事故应承担的民事损害赔偿责任,但这种规范不属于民事实体法规范,而属行政法律规范。因此,最高人民法院在司法解释中明确
2024-07-16
《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。《人身损
2024-07-14
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-07-14
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,轻微刮蹭逃逸需要赔偿财产损害和人身损害。人身损害包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2024-07-14
根据《人身损害赔偿解释》,一般车祸赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。医疗费的赔偿标准是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,
2024-07-14
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人在遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担各项费用,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、
2024-07-13
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,对于过失杀人案件,赔偿金标准包括以下几个方面:受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人
2024-07-09
根据《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,道路交通事故中的赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费
2024-07-08
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,对于受害人遭受人身损害的情况,赔偿义务人应当承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2024-07-07
航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并