根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,对于受害人遭受人身损害的情况,赔偿义务人应当承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2024-07-07
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,如果故意杀人构成民事赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2024-07-06
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害时,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
2024-07-03
很多交通事故的当事人在起诉时会把交通事故赔偿款提得很高,认为要得高就可以赔得高,其实这是一个误区。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费
2024-07-02
依据人身损害赔偿司法解释的规定,交通事故误工费赔偿数额是依据误工时间和收入情况确定的,而收入情况有固定收入和无固定收入两种情形。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故赔偿
2024-06-29
发生交通事故之后,如果工资还是照常发放的话,是不可以主张误工费的,误工费是侵害他人对他人的人身造成损害,导致他人的收入减少才需要进行赔偿的。《人身损害赔偿解释》第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗
2024-06-29
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,受害人遭受人身损害的,可以向赔偿义务人主张如下项目的赔偿: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2024-06-29
如今社会交通事故频发,人们对交通事故轻伤赔偿标准和项目产生了疑问。根据《人身损害赔偿解释》,交通事故轻伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费
2024-06-27
医疗纠纷适用法律首先是《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。其次是《人身损害赔偿司法解释》,自十七条起到最后的那些法律条款。从这些条款可以知道如果出现医疗纠纷以后,应该怎么索赔,有哪些费用可以索赔。
2024-06-23
车祸残疾赔偿金要分医疗费、误工费、住院伙食费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、财产直接损失费等来计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等
2024-06-22
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金
2024-06-21
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,法医鉴定轻伤赔偿标准包括因就医治疗支出的各项费用和因误工减少的收入。具体费用包括医疗费、
2024-06-20
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-06-17
依据我国相关司法解释的规定,误工费是由事故的责任人向受害人进行赔付的,交通事故的无责方是没有赔偿责任的,所以不需要赔付误工费。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故损害赔偿的范
2024-06-17
根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条,人身损害赔偿的具体金额根据受害人的伤势情况而定。赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费等。如果
2024-06-17
随着社会进步,人类物质成果丰富,但疾病也增多。医患纠纷不断升级,医疗事故频繁发生。本文分析医疗损害的概念,探讨损害赔偿的性质。我国《民法通则》规定违约或过错需承担民事责任。《侵权责任法》规定医疗机构需承担赔偿责任。《解释》规定人民法院应受理人身损害赔
2024-06-15
航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并