起诉离婚三到六个月长时间能判。离婚案件适用简易程序审理的,人民法院应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)
2024-10-05
婚姻法规定夫妻双方因感情不和分居满两年一方起诉到法院经调解无效应准予离婚,但不是分居满两年婚姻关系就自动解除,更不是离婚前必须先分居两年。分居时间的长短不是离婚的程序和方式。夫妻分居,有客观原因造成的、感情不和造成的、以及双方自愿协议分居的等多种情况
2024-10-04
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
2024-10-03
起诉离婚的程序包括写民事诉状、到基层法院起诉、递交相关材料、缴费、等待开庭通知、调解或开庭判决等步骤。如果双方同意离婚,可能会进行调解,如果调解成功则发出民事调解书
2024-10-02
根据《民事诉讼法》的规定,人民法院在审理离婚案件时,有三个阶段的调解程序。第一阶段是诉前调解,即在起诉前法院会与双方当事人进行调解,如果调解成功,法院会开具调解书解除
2024-10-01
协议离婚需要的手续:当事人双方自愿离婚的,需要当事人之间协商一致,签订离婚协议书并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,并在经历离婚冷静期后申请发给离婚证。诉讼离婚的手续是一方向法院起诉,法院首先会进行调解,调解不成的会进行审理。人民法院审理离婚案件,应当
2024-09-28
调解是离婚诉讼中的必要程序。当一方希望调解时,可以向法院提交调解申请,法院会组织双方进行调解。如果调解成功,法院会制作调解书。如果双方都不愿意调解,法院也会在开庭前
2024-09-24
根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方可以单方面要求离婚,可以通过有关组织调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应进行调解,如果感情确实已经
2024-09-15
根据《民法典》规定,夫妻一方要求离婚可以通过调解或直接向法院提起诉讼。法院在开庭前会进行调解,如果调解不成功,则会做出判决。根据相关法律规定,如果适用普通程序,离婚
2024-09-15
起诉离婚是一种离婚的方式,适用于夫妻双方无法达成一致协议的情况。诉讼离婚程序复杂且时间较长,通常需要经过调解,如果调解失败则由法院裁决。起诉离婚的流程包括原告递交起
2024-09-14
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应当先进行调解。如果调解无效且夫妻感情
2024-09-14
诉讼离婚的办理流程包括起草起诉状、准备证据、递交起诉状和证据、等待法院受理、等待开庭通知、参加调解和庭审、等待法院判决。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十
2024-09-10
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
2024-09-10
离婚是指夫妻通过协议或诉讼解除婚姻关系的法律行为。根据《婚姻法》,如果夫妻感情确已破裂且调解无效,应准予离婚。起诉离婚是指夫妻双方无法达成协议,一方向法院起诉,由法
2024-09-07
单方起诉离婚,指一方不同意离婚,另一方向法院递交离婚状要求法院审理离婚纠纷的行为。 离婚纠纷案在审理前会有诉前调解,调解不成再开庭审理。离婚案件起诉时,起诉者应向人民法院提交诉状一式三份。 单方面起诉离婚费用: 离婚案件每件交纳50元至300元。
2024-09-05
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
2024-09-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。