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企业的变更主要包括相关法律知识

  • 个体户能不能变更法人

    依据我国公司法的规定,只有法人企业才有法定代表人,而个体工商户并不是法人企业,所以是没有法定代表人的,不能变更法人,只能变更经营者。第七条 经营者姓名和住所,是指申请登记为个体工商户的公民姓名及其户籍所在地的详细住址。第八条 组成形式,包括个人经营和

    2020-07-21

  • 借壳上市要承担壳公司的债务吗

    不论企业改制采取何种形式,从法律的角度,无非是企业法人的终止、变更和重新设立,原企业的资产包括债权债务总有新的承继者。(一)购买、出售的资产总额占上市公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报告期末资产总额的比例达到50%以上;

    2020-07-21

  • 企业改制后债权债务的法律问题有哪些

    企业改制,从法律上看,无非是企业法人的终止、变更和重新设立,原企业的资产包括债权债务总有新的承继者。改制的形式主要有以下几种:。企业进行公司制、股份合作制改造后,其资产被改制后的有限责任公司、股份有限公司或股份合作制企业所接受;控股式企业兼并的法律后

    2020-07-21

  • 对处分法院工作人员适用法规错误的怎么办

    依据我国相关法律的规定,对处分人民法院工作人员适用法规有错误的,应当变更或者撤销相应的处分决定。公务员各级机关依照公务员法规定的权限履行公务员管理职责。此外,其他有关单位和个人,包括不依法接受公务员工资调查的企业、违规接收离职公务员的单位、参加公务员

    2020-07-21

  • 如何办理外商投资企业投资者股权变更手续

    在外商投资企业的经营过程中,可能因各种原因发生外商投资企业股权变更的情况。常见的股权变更情况包括企业投资者之间转让股权,或企业投资者向第三方转让股权。企业应在获得批准之日起30日内到审批机关办理外商投资企业批准证书变更手续,并在批准证书变更之日起30日内

    2020-05-25

  • 公司减资登记需要哪些材料

    公司法定代表人签署的《企业变更登记申请书》;关于公司减少认缴注册资本的决议或者决定;股份有限公司的决议内容应当包括:减少认缴注册资本的数额,减少认缴注册资本的数额的具体方式,相应修改公司章程。公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司减

    2020-05-25

  • 变更注册资本需要提交哪些材料

    公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;《企业(公司)申请登记委托书》,应标明具体委托事项和被委托人的权限;有限责任公司提交股东会决议,内容应包括:增加/减少注册资本的数额、各股东具体承担的增加/减少注册资本的数额和出资方式,修改章程相关条款;由股东盖

    2020-05-25

  • 股权重组的概念是什么主要特征有哪些

    股权重组是指股份制企业的股东(投资者)或股东持有的股份发生变更。它是企业重组的一种重要类型,是现实经济生活中最为经常发生的重组事项。股权重组主要包括股权转让和增资扩股两种形式。股权重组一般不需经清算程序,其债权、债务关系在股权重组后继续有效。股东大会召

    2020-05-25

  • 企业分立条件必须包括哪些以及申请条件

    采取存续分立的,存续的企业办理变更登记,因分立而新设的企业办理设立登记。

    2020-05-25

  • 企业分立的认定标准和程序

    企业分立,是指一个企业依照有关法律规定或者合同约定,将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。存续分立是指企业以其部分资产另设一个或数个新的企业后企业存续;新设分立是指企业全部资产分别划归两个或两个以上的新

    2020-05-25

  • 企业改制后工伤如何处理?

    职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;

    2020-05-25

  • 企业改制后原有债务谁承担

    根据法律、法规和当前企业产权制度改革的客现实际,除当事人另有约定外,被改制企业改制前的债务原则上应由改制后接受被改制企业资产的企业法人承担。不论企业改制采取何种形式,从法律上看,无非是企业法人的终止、变更和重新设立,原企业的资产包括债权债务总有新的承

    2020-05-25

  • 集体企业改制企业职工怎么维权

    职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职

    2020-05-25

  • 哪些情况下用人单位可以立即解除合同

    原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》规定,因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。解除合同可分为立即解除和预告解除两种情形。

    2020-05-25

  • 企业订立合同时须注意的事项

    要认真审查对方的履约能力对交易对手的资格进行审查是防范合同风险的第一道防线。通过主体资格审查判断对方当事人是否具有订立合同的民事权利能力和民事行为能力。实际操作过程中合同履行过程中双方会因种种原因变更合同内容其中包括但不限于数量、价款、交货、付款期限

    2020-05-25

  • 一人公司股东对公司债务承担什么责任

    有限责任公司因股权转让导致股东为一人,在6个月内既未吸纳新股东,又未进行企业性质变更登记的,该股东应当对公司债务承担无限责任。《公司法》第三条明确规定:有限责任公司和股份有限公司是企业法人。本文所称的有限公司不包括股份有限公司,也不包括外商投资企业。

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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