离婚起诉一般分为四个步骤:首先,希望离婚的一方需要向法院递交起诉状和相关证据;其次,法院会对起诉进行审查;然后,对符合受理条件的案件进行受理;最后,对符合起诉条件的
2024-09-14
父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。如果离婚双方里面有一方有犯罪记录,特别是
2024-09-13
离婚案件在诉讼前需要进行庭前调解。庭前调解是离婚诉讼中必须经过的程序,如果调解有效,夫妻关系得以修复,法院将不会判决离婚;如果经过调解后仍然无法挽回夫妻关系,且夫妻
2024-09-13
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,会先进行调解,如果调解无效且
2024-09-13
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当进行调解,如果调解无效且感情确已破裂
2024-09-13
离婚协议书的签订需要满足以下条件:双方自愿离婚且表达真实意愿;双方需适当处理子女和财产问题;双方已办理过结婚登记;双方具备完全民事行为能力。自愿协议离婚的程序包括申
2024-09-13
根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十条和第一千零八十三条的规定,离婚后,只要双方同意并愿意复婚,满足复婚条件,可以随时复婚,法律没有具体的时限限制。复婚时,男女
2024-09-13
离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除,因此,协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排,并达成一致的协议。协议离婚时必须对夫妻共同财产的分割做出适当的
2024-09-12
起诉离婚当天是否可以立案取决于当事人提交的资料是否完整以及立案庭的案件多不多。但多数情况下,在当天立案的情况还是比较少。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作
2024-09-12
离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除,因此,协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。双方当事人离婚合意,是协议离婚的最重要的条件。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排,并达成一致的协议
2024-09-11
夫妻离婚诉讼的条件包括:夫妻双方必须具有合法的婚姻关系,提起离婚诉讼的一方必须具备完全的民事行为能力。根据《中华人民共和国民法典》第1079条规定,夫妻一方要求离婚时
2024-09-11
根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千零七十九条规定,逮捕期间可以离婚。被批捕后,如果另一方认为感情已经破裂且无法和好,可以向法院起诉离婚。诉讼离婚的法定条件是夫妻
2024-09-11
个人签订的离婚协议需要满足以下条件才能有效:1、协议符合法律规定;2、双方自愿签订协议;3、夫妻双方具备完全民事行为能力;4、双方都要亲自到婚姻登记机关领取离婚证;5、还
2024-09-11
根据《中华人民共和国户口登记条例》第十九条规定,公民在结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回等情况下,可以向户口登记机关申请变更登记。因此,离婚后并不仅
2024-09-10
离婚是一件痛苦的事情,但协议离婚作为一种和平解决方式被越来越多人接受和使用。协议离婚要符合条件和程序。首先,合法配偶要依法办理结婚登记。其次,双方要自愿达成一致意见
2024-09-10
离婚协议书的法律效力取决于以下条件:双方在签订协议时必须真实地表达意思;协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背社会公序良俗或损害他人合法利益;签订协议
2024-09-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。