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大股东强制变更法人相关法律知识

  • 公司股东怎样退股

    公司股东退股的方式和相关规定。股东可以通过内部转让股份给其他股东或外部转让给第三方来实现退股,但需注意其他股东的优先购买权。强制退股的条件包括公司连续盈利却未分配利润、面临合并、解散或股权变动等。另外,股东有债务可以当另一个公司的法人,但变更信息需按

    2025-03-27

  • 强制更换公司法人的条件是什么

    选举和更换公司法定代表人,须召开股东会。(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

    2024-09-28

  • 强制执行怎么要求企业法人承担连带责任

    企业以其财产承担民事责任,企业法人如果滥用职权造成企业损失的,法人承担连带责任,申请强制执行时,可以追加法人为被执行人。第十八条作为被执行人的企业法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人,在

    2023-12-21

  • 如何强制换掉公司法人

    强制变更公司法人,需要企业对原来的法定代表人下达免职文件,提交现任的公司法定代表人的任职文件。然后再到我国的工商局依法进行变更,强制更换公司法人是需要经过股东大会同意的,变更公司法人也需要向工商局提交相关的证明材料。《中华人民共和国公司法》 第十三条

    2023-06-08

  • 应该如何强制换掉公司法人

    强制变更公司法人,需要企业对原来的法定代表人下达免职文件,提交现任的公司法定代表人的任职文件。然后再到我国的工商局依法进行变更,强制更换公司法人是需要经过股东大会同意的,变更公司法人也需要向工商局提交相关的证明材料。第一百零三条 股东出席股东大会会议

    2023-06-07

  • 如何强制变更法人

    强制变更公司法人,需要企业对原来的法定代表人下达免职文件,提交现任的公司法定代表人的任职文件。然后再到我国的工商局依法进行变更,强制更换公司法人是需要经过股东大会同意的,变更公司法人也需要向工商局提交相关的证明材料。第一百零三条 股东出席股东大会会议

    2023-06-06

  • 公司变更法人和股东如何申请执行

    公司债务由公司承担,所以公司变更法人代表和股东的,不影响申请执行。如果公司作为被执行人,逾期不履行生效法律文书的,权利人可以在二年内申请强制执行,申请时提交申请书和法院生效法律文书。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的

    2021-10-24

  • 强制执行申请能否追加股东

    法人被强制执行后,其财产不足以清偿债务的,可以追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东作为被执行人。第十七条作为被执行人的企业法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连

    2021-10-22

  • 采矿权人是否需要跟着法人变更

    股权转让是股东对自己的股权的合法处分,并不因为失去法定代表人的身份而强制变更。也就是说法定代表人的变更和股权转让是各自独立,不一定且不必要同时出现。变更法定代表人需要出具的文件:股东会决议、变更登记申请书、委托书、新法定代表人的身份证复印件。

    2021-10-19

  • 独资企业法人变更股东是否变更

    如果是独资企业,就没有法人和股东,只有投资人。如果是一人有限责任公司,法人和股东可以是不同的人,并不要求同时变更。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。而个人独资企业对出资形式未作任何强制性规定。

    2020-07-21

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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