房地产开发法律顾问合同应甲方的聘请，乙方指派律师组成法律顾问组，为甲方开发的_________房地产项目提供法律服务。经双方协商一致，订立以下协议，共同遵照履行：。法律顾问组的聘期自_________年_________月_________日起至本项目结束止。因法律顾问的过错而给甲方造成损失的，乙方按有关规
2024-03-29
法律顾问服务合同为依法维护聘请单位的合法权益，提高聘请单位经济效益，根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，甲乙双方就聘请法律顾问事宜，商定如下协议，共同信守履行：
2024-02-03
法律顾问有哪些职责包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可以运用法律手段解决的问题，提出解决的具体方案，供甲方决策时参考。如合同、协议、决定、声明、命令、规则、章程等，使之符合国家法律和有关政策。
2023-12-24
法律顾问合同聘请书范本怎么写甲方因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。甲方指定xx为法律顾问的联系人。
2023-12-20
常年法律顾问合同需包含哪些内容因甲方工作需要，根据《中华人民共和国律师法》第二十五条第一款，甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问，经双方协议，签订本合同。律师事务所和律师应当依法纳税。
2023-11-02
企业常年法律顾问协议范本合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2023-11-02
政府法律顾问收费标准3、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、商务信函等;
2023-10-27
常年法律顾问协议解除条件有哪些取消法律顾问，如果聘用合同到期不再续聘，如果聘用合同没有到期，双方协商解聘。《合同法》第九十三条规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。
2023-10-22
私人法律顾问合同根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议，共同遵照履行。第一条 乙方接受甲方的聘请，担任甲方的个人法律顾问，乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务，维护甲方的合法权益。
2020-05-25
法律顾问主要为企业提供哪些服务法律顾问提供的服务项目或内容，取决于双方签订的服务合同(或协议)。一般企业的法律顾问内容涵盖以下方面：
2020-05-25
企业聘请常年法律顾问怎么签订协议合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2020-05-25
律师担当法律顾问收费标准3、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、商务信函等；4、参与或跟踪商务谈判等重要经济活动；
2020-05-25
私人法律顾问合同范本根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议，共同遵照履行。第一条乙方接受甲方的聘请，担任甲方的个人法律顾问，乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务，维护甲方的合法权益。第
2020-05-25
荆州法律顾问：合同履行的方式有哪些，合同履行时注意哪些问题履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。如果约定不明确的，当事人可以协议补充;协议不成的，可以根据合
2020-05-25
律师担任法律顾问的工作范围有哪些为公司常见法律问题提供专业的法律咨询，出具法律建议。拟定劳动合同、保密协议、竞业禁止协议文本，审核修订与劳动合同有关的制度。培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员工提供法律培训。根据公司要求，列席企业董事会、监事会、股东大会等，对会议议题涉及
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
