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工伤怎么申报相关法律知识

  • 错过了工伤申报期限怎么办

    实践中,非职工本人原因工伤认定逾期的,耽误期限应扣除。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。高先生可通过提起行政诉讼,

    2020-05-25

  • 工伤申报表

    由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

    2020-05-25

  • 工伤申报的步骤有哪些

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工伤保险待遇条

    2020-05-25

  • 工伤申报时间是多久

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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  • 怎么申报工伤,需要哪些材料

    职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单

    2020-05-25

  • 自行申报工伤需要注意哪些问题

    属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明。用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用

    2020-05-25

  • 工伤认定申报程序

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2020-05-25

  • 怎么申请工伤认定

    根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

    2020-05-25

  • 工伤事故管理制度有哪些

    工伤事故管理制度对发生工伤后相应人员的职责,工伤的认定,工伤的处理以及工伤申报等等事项做出了规定,接下来我们就一起来看看工伤事故管理制度的具体内容,希望对大家能有所帮助!(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施;主导工伤事故的调查和报告

    2020-05-25

  • 如何申报工伤

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工

    2020-05-25

  • 工伤申报

    工伤事故发生后,或职业病诊断和因工伤旧伤复发之日起,企业应当在15天内,特殊情况不超过30天,以书面的形式向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。劳动保障行政部门接到工伤报告后,应当组织有关部门进行调查取证,并在七个工作日内作出是否认定为工伤的

    2020-05-25

  • 企业申报工伤理赔程序

    2、企业接到"劳动鉴定结论通知书"与"医疗终结通知书"后,应填报《企业职工工伤(亡)保险待遇审批表》,并附医院治疗"医嘱单"和本人病历及医疗费用单据(原件)或相关资料送社保公司办理理赔。

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  • 申请工伤认定的流程是怎样的

    在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门申报工伤认定。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定。

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  • 工伤如何申报与认定

    ?被认定为工伤的,签发《苏州市职工工伤认定通知书》。职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工工伤认定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部门出具的有效处理事故证明。工伤职工无故拒绝劳动鉴定或者鉴定时拒绝检查的,劳动保障行政部门不予受

    2020-05-25

  • 雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

    原告王XX受伤后,被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤,王XX自己亦未申请工伤认定,双方就赔偿问题多次协商无果。原告王XX遂提起诉讼,要求被告宝鸡某路桥公司赔偿其医疗费、误工费、护理费等各项经济损失10449457元。被告宝鸡某路桥公司以原、被告之间属劳动关系,原告

    2020-05-25

  • 申请工伤认定过期可以民事损害赔偿

    裁判要旨职工因工受伤,单位未参加工伤保险,也未在法定期限内申请工伤认定,职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定工伤,致使职工无法取获得工伤保险待遇赔偿,职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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