用工协议是否可视为劳动合同？用工协议如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同，应当算作劳动合同。当事人之间就应当依法确立合法的劳动关系。如果发生劳动争议可以用用工协议证明劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-04-12
租房合同怎么情况下才有效根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，合同的形式不影响其法律效力。只要合同双方当事人具备相应的民事行为能力，合同内容合法，并经双方当事人签字、盖章确认，合同即具有法律效力。具备有效民事法律行为的条件包括：行为人具备相应的民事行为能力，意思
2024-04-10
拖欠运费申诉需要哪些材料1、准备双方运输合同、证明运输合同合法有效的证据、证明承运人已经按照运输合同所载明的内容履行了按期将货物交付给指定收货人的证据、证明收货人签收货物并在约定的检验期限或合理的检验期限内未对货物的数量及损毁等情况提出异议的证据、拖欠运费的托运人或收货人的
2024-04-09
保密协议有法律效力吗只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。当私募投资者对企业产生兴趣，需要进一步深层次了解企业，确认投资意向时，为了保护企业的利益不受侵害，在私
2024-04-05
股权转让协议包括哪些内容鉴于甲方在__________公司合法拥有_________%股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用，由_________方承担。
2024-04-04
保险合同中有些条款经常被使用，您熟悉吗？为了规范保险行为，保护保险活动当事人的合法权益，《保险法》对人寿保险合同的有关内容作了统一规定和要求。由于这些规定经常被使用，形成人寿保险合同的通用条款。1）不可抗辩条款人寿保险合同成立二年后，保险公司不得以投保人违反如实告知义务为理由解除合同。
2024-04-02
签订承揽加工合同的关键注意事项签订承揽加工合同的注意事项是合同主体需具有缔约的责任能力；意思表示要真实；内容要合法；并且合同需要具备承揽加工的标的、数量、质量、报酬，加工方式等重要条款。《中华人民共和国民法典》第七百七十一条 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
2024-04-02
使用动产质押担保应注意的问题质押的财物，应符合法律的规定，即法律允许流通和可以强制执行的财物。使用质押担保，当事人必须签订书面的质押合同。质押合同内容主要包括：被担保的主债权种类、数额：债务人履行债务的期限;质物的名称、数量、质量、状况;质押担保的范围;质*移交的时间;当事人认为需
2024-03-27
个人债务如何减免债权人以协议形式与债务人达成具有减免债务性质的约定具有合同法律效力，属于建立新的法律关系，当事人应当遵守。只要协议系当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，则认定合法有效正确，同意债务人一旦按照协议约定的义务履行，则债务即为免除或者
2024-03-27
挂靠经营合同合不合法合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整
2024-03-26
商品房买卖合同注意《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题：。如面积误差超过约定范围，购房者有权退房并追缴利息损失。如果购房者认为《商品房买卖合同》内容仍不够详细，可以再签订一个补充
2024-03-25
商品房售楼广告 有无法律效力杨律师提醒广大业主：销售宣传广告作为商品房销售的一种手段，广泛存在于商品房交易市场。因此，为了有效地保护自己的合法权益，在签订商品房买卖合同时应尽可能将宣传广告中的内容订入合同，或要求开发商将其以附件的形式予以确认。
2024-03-24
担保合同应怎样制定担保合同效力的认定主要是从主合同是否成立有效、担保合同的主体、客体和内容是否合法妥当等几信方面予以考察。其次，担保合同的主体不合格导致担保合同无效。第三是担保合同的客体若是违背国家法律、政策、公序良俗或有害社会利益也应认定为无效。担保合同被确认无效后
2024-03-23
遗嘱只要是打印的都无效吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。打印的遗嘱并不都是无效的，打印的遗嘱只要符合法律规定的，就具有法律效力的，例如是被继承人真实意思的表示、遗嘱内容不违反法律规定等
2024-03-22
公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第40条第1款以及第2款。但如果单位调岗不合法，单位辞退员工则可能构成违法解聘，需要支付双倍经济赔偿金。
2024-03-21
广告承揽合同签订的注意事项合同签订前应考虑合同的合法有效性和可操作性，以预防纠纷并促使双方履行合同。在签订广告承揽合同时，应注意广告经营者的资格、广告内容的合法性、违约后的处理方式和合同条款的明确性。广告经营者应具备合法的经营资格，并了解其广告服务水平和能力。合同中约定的广告
2024-03-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
