要约可以成为合同,但要一定的条件,例如要约要生效,并且受要约人作出的承诺要生效,承诺生效后,合同成立。要约的失效,也可以称为要约的消灭或者要约的终止,指要约丧失法律效力,要约人与受要约人均不再受其约束。要约人不再承担接受承诺的义务,受要约人亦不再享有
2021-10-23
合同如果约定履行期限的,合同履行期限届满后,合同就会自动终止,当事人不需要要合同终止通知。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。合同的权利义务终止,也不影响合同中结算和清理条款的效力。
2021-10-23
依据我国法律规定,用人单位决定提前解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司
2021-10-23
民法典规定,签订合同当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗,就具有法律效力。合同被确认无效后,尚未履行的,不得履行,正在履行的,应立即终止履行。如双方都属故意,则双方都无权要求返还财产,应追缴双方已付给对方或约定付给对方
2021-10-23
民法典规定,合同解除后,合同的权利和义务就会终止,合同不再具有法律效力。如果合同因一方过错解除的,无过错方可以要求过错方承担民事责任。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。
2021-10-22
民法典规定,合同终止的情形包括债务已经履行;债务相互抵销;债权人免除债务等,而合同撤销的情形包括合同基于欺诈、重大误解、显失公平等情形签订的。第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲
2021-10-22
民法典规定,中标方无故单方终止合同的,构成合同违约,合同有约定时按合同约定赔偿,没有约定的,按实际损失赔偿。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。因而,当中标通知书发出后,中标人弃标的,就要承担相应的
2021-10-22
当前因公司注销则不具备了从事民事法律行为的资格和能力了,故原劳动合同有效,但已不能继续履行了,劳动合同应终止。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;本
2021-10-22
公司注销了,用人单位和劳动者劳务合同终止。《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。公司法律人格的的成立和消灭都以登记为要件,
2021-10-22
工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件
2021-10-22
对保密期间法律是没有规定的,劳动者保密期限由用人单位和劳动者协商确定,并且在保密协议中载明。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2021-10-22
合同是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的协议。所以具有监护资格的人协议确定监护人的,该协议属于合同。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。法定监护人的顺序有顺序在前者优先于在后者担任监护人的效力。但法定顺序可以依监护人的协议而改变,前一顺序监
2021-10-22
劳动合同是在指令的情况下签订的,如果存在可撤销的情形,如威胁、欺诈等,可以申请撤销劳动合同。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合
2021-10-22
(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。因为对标的物品种的误解属于对合同标的本身的误解,所以将造成合同的目的落空,使误解者遭受重大损失,当归属重大误解。但仅对标的物
2021-10-21
合同履行完毕后,合同的权利和义务会终止,履行完毕的合同不需要解除。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规
2021-10-21
在劳动合同的终止条件的约定上,法律有限制性的规定。 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的; 7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的; 10、用人单位违章指挥、强令冒险
2021-10-21
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况
学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼