当前位置:手心律师网首页 > 甲乙双方解除合同范本相关法律知识

甲乙双方解除合同范本相关法律知识

  • 劳务解除合同范本是怎样的

    依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

    2024-11-27

  • 聘用合同书范本

    根据《中华人民共和国》、以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。六、合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第567项情形的,应提前_______天通知对方。

    2024-10-10

  • 解除合同协议书范本

    本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

    2024-03-11

  • 单位解除合同双方协议书范本及要点解析

    协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的"契约"类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等,双方协议书范本如下:。甲乙双方于______年______月_____日______签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经

    2024-01-15

  • 房地产中介服务合同的范本是怎样的

    甲乙双方为实现委托中介服务事项,根据国家法律、法规的有关规定,本着平等、自愿、诚信、有偿的原则,在充分协商的基础上订立如下协议:。守约方有权解除合同。给对方造成损失的,应由违约方赔偿。

    2023-11-18

  • 房屋解除合同协议书范本

    现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款:。如果由于某些原因,甲乙双方需要解除房屋的租赁或买卖合同,那么,双方要经过协商同意后共同约定达成协议书条款,保证协议内容安全有效,切实保障双方的正当利益不受侵害。

    2023-06-02

  • 解除土地买卖合同范本的基本格式是什么

    甲方与乙方于 年 月 日签订了《 》原合同有效期至____年__月__日,现因 乙方提前解除合同 原因致使原合同无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:。(一)、原合同自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同中约定的双方权利义务终止。

    2023-01-20

  • 汽车买卖合同解除协议书范本内容是怎样的?

    甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。这也就表明,合同的解除必须具备一定的条件,否则便是违约,不发生解除的效果,而产生违约责任。在日常生活当中,单方面解除合同是一种违反法律规定的一种行为,必须是双方当事人协商一致。

    2023-01-04

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 猥亵罪的刑罚与构成要件

    猥亵罪的刑罚和构成要件。猥亵罪根据情节严重程度,可判处五年以下有期徒刑或拘役,或在公共场所犯罪判处五年以上有期徒刑。构成要件包括侵犯妇女身体自由权、隐私权和名誉权,以暴力、胁迫等方式强制猥亵他人的行为,主体为达到刑事责任年龄的自然人,主观表现为故意。

  • 申请支付令的条件
  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师