2020年疫情期间企业是否可以解雇员工疫情期间企业解雇员工的法律问题。疫情期间，用人单位不得在复工期限内解除劳动关系，否则违法。劳动者有权申请劳动仲裁，并获得经济补偿和可能的赔偿金。经济补偿标准根据劳动者的工作年限和工资计算，违法解除劳动合同的赔偿金为经济补偿标准的两倍。疫情期间，对于因
2025-07-23
合同作废的主体中华人民共和国合同法中关于合同作废的主体及相关内容。合同作废可由合同当事人协商或依法解除。解除合同的方式包括协商一致及约定解除条件。合同解除的情形包括不可抗力、违约行为等，具体情形依据《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定。
2025-07-23
投资型保险合同解除后，保单现金价值归属问题投资型保险合同解除后，保单现金价值的归属问题。根据最高人民法院的相关解释，保单现金价值归属于投保人，被保险人和受益人无权要求退还。保单现金价值是投保人在保险期间早期支付的超过自然保险费部分的金额的积累，属于投保人的储蓄和投资。投保人在人身保险合同中享
2025-07-22
二手房买卖官司的诉讼时效二手房买卖官司的诉讼时效，根据《中华人民共和国民法总则》相关规定，存在三年诉讼时效，但请求返还房屋等情形不受限制。还详细阐述了买房后房屋被查封的处理方法，包括提出异议、等待解封、提供担保财产或解除合同等。最新资讯提及民法典规定诉讼时效期间为三年，超过
2025-07-22
劳务合同劳务合同的各项条款，包括合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳务报酬、保险福利待遇、劳动纪律以及劳动合同的变更、解除和续订等方面。劳务合同明确了双方的权利和义务，对于保障企业和劳动者的权益具有重要意义。合同中特别注意到了劳务关系的特点，如没有义务
2025-07-22
非法经营能否解除合同非法经营与合同解除的关系。依据《中华人民共和国合同法》相关规定，合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。而非法经营罪的认定涉及刑事与行政违法性的一致性及主观故意的营利目的。只有情节严重才构成犯罪，否则只会受到行政处罚。因此，在合同解除问题上，因非法
2025-07-22
外教合同五邑大学与外籍教师之间的合同细节。合同内容包括双方的基本信息、合同期限、工作任务、薪酬和工作量、试用期、双方义务、合同的变更和解除等条款。受聘方在试用期间表现良好并通过评估后，合同将继续有效。合同也规定了双方应遵守的义务和权利，包括提供必要的工作和生
2025-07-22
九级伤残,合同到期后,还有其他工伤待遇吗九级伤残在合同到期后是否能享受其他工伤待遇的问题。九级伤残者在合同到期后仍可以享受工伤待遇，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。工伤待遇的申请需要提供相关证明材料。同时，文章还涉及了聘请律师时的注意事项和九级伤残是否可以解除劳动合同的问题。在
2025-07-21
买回迁房无房证对方反悔怎么办购买回迁房时无房证情况下对方反悔的处理方法，以及回迁房的房产证办理流程。在购房过程中，如果出卖人未提前说明情况，购房者有权解除合同。同时，文章还介绍了在办理回迁房房产证时需要注意的事项，包括查看委托协议内容、缴纳相关费用、按约定时间领取房产证等步骤。
2025-07-21
债的不履行和不适当履行的定义和法律后果债的不履行和不适当履行的定义和法律后果。其中，履行不能、拒绝履行、迟延履行和瑕疵履行是重点讨论的四个方面。如果债务人不能履行债务，法律后果取决于是否可归责于债务人。拒绝履行则会导致合同解除、赔偿等后果。迟延履行中债务人需对迟延期间的不可抗力负责。瑕疵
2025-07-20
承租人合同未到期提前解除，出租人如何维权承租人合同未到期提前解除时，出租人如何进行维权的问题。文章指出，合同解除需按照租赁合同约定处理，合同未明确约定时考虑是否可继续履行。承租人提前解除合同时，应赔偿出租人损失，赔偿金额视剩余租期而定。同时，文章还强调了押金并非违约金，除非合同明确约定，否
2025-07-20
旅游行程结束前的合同解除权在旅游行程结束前，旅游者解除合同的权利及相关法律规定。根据《中华人民共和国旅游法》，旅游者在某些情况下有权解除合同并退还费用。旅行社在行程安排中应明确日程安排、观光娱乐、交通工具及标准、吃住标准、取消行程计划补偿标准等，以避免不必要的纠纷。合同中的补
2025-07-20
单位辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》关于单位辞退员工的法定事由。用人单位在解除劳动合同时必须具备如劳动者患病、无法胜任工作等法定事由，并在提前通知或支付代通知费后方可解除。违法解除劳动合同的用人单位需支付赔偿金。劳动者应运用法律维护自己的合法权益。
2025-07-20
自动离职工资的计算方法自动离职工资的计算方法。首先，根据劳动合同法规定，员工不辞而别造成损失需承担法律责任，用人单位有权追究并要有损失证据。其次，单位应履行解除劳动关系的程序，避免风险。最后，用人单位应按照法律规定支付工资，非法克扣或拖延支付需担责。在员工不辞而别的情况下
2025-07-20
退休离职补偿金的标准中国关于退休离职补偿金的相关法律规定。其中详细描述了劳动者在解除或终止劳动合同后，用人单位需支付经济补偿的多种情形和标准计算方法。此外，文章还介绍了工伤职工在遭遇工伤时的相关待遇和费用支付方式。涉及的内容包括工伤治疗、经济补偿和赔偿金等，旨在为公众普
2025-07-20
试用期解除劳动合同的法律依据与途径试用期内解除劳动合同的法律依据与途径。依据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内可以提前通知解除劳动合同。劳动争议可通过调解仲裁解决，如仲裁不服可提起诉讼。同时，对于试用期超过法定期限的情况，用人单位需支付赔偿金，劳动者可通过劳动行政部门和劳动仲裁维权
2025-07-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
