车祸造成脑出血的赔偿金额是根据伤者的病情来确定的。一般来说,赔偿包括误工费、医疗费、住院伙食补助费、住宿费、伤者必要的营养费、护理费、交通费等费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,赔偿义务人应当赔偿受害人因
2024-08-02
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条,死亡赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,
2024-08-01
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和
2024-08-01
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,车祸导致骨折的受害人应当获得赔偿。赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
2024-08-01
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,受害人因遭受人身损害而耽误工作时,可以获得误工费。误工费的计算根据受害人的误工时间和收入
2024-07-29
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,营运车辆被撞后,受害人可以获得误工费。误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害
2024-07-29
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,交通事故刑事附带民事赔偿标准一般包括人身损害和财产损失的赔偿。人身损害的费用包括医疗费、误
2024-07-29
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,受害人的误工费根据其误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定,如果受害
2024-07-29
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条和《工伤保险条例》第三十三条,误工费的计算方法如下:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计
2024-07-29
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,受害人的误工费根据其误工时间和收入状况确定。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,
2024-07-29
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,交通事故误工费的赔偿依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间是根据受害人接受治疗医疗机构出具
2024-07-28
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,交通事故鉴定八级伤残赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
2024-07-28
赔偿标准按照实际损失进行赔偿,这个没有特出规定,如果有保险公司的,可以向保险公司索赔。如果有造成人员死亡的,将按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来赔偿。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以
2024-07-27
本文总结了最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条和第十八条,详细介绍了交通事故造成受害人死亡的赔偿范围。除了根据抢救治疗情况赔偿相关费用
2024-07-27
交通事故中,受害人可以要求赔偿误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。
2024-07-26
关于故意杀人罪赔偿问题,依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的相关规定如下:。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。以死者家属实际合理支出考
2024-07-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。