劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。29个省份均明确了本地的陪产假的期限。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理
2023-12-01
夫妻双方可以不要孩子的。我国法律规定,公民有生育的权利,且虽然我国目前依法实施三孩生育政策,提倡适龄婚育、优生优育。但并未强制要求公民进行生育。公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
2023-10-28
妻子不愿意生孩子丈夫可以起诉离婚,夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应当准予离婚。公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
2023-10-20
女同志退休后独生子女费到退休后就可以领取,独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就
2023-10-08
女儿与儿子对于父母的赡养义务是同等的。无论是儿子还是女儿都应该依据法律规定对父母尽到赡养义务,并不存在赡养义务比例的划分。任何人不得以任何方式加以改变,也不得附加任何条件进行限制。婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母
2023-09-21
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育
2023-09-04
在过去,我国计划生育政策的提倡方向是夫妻只生育一个子女,对于独生子女的父母会有补贴,那么,独生子女津贴可以补领吗? 独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于独生子女津贴可以补领吗
2023-08-27
现在还有独生子女证,只是无法再办理独生子女证。独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,现在新生独生子女不能办理独生子女证了,但是以前办理了的可以继续使用。对政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,继续实行现行各项奖励扶助
2023-08-24
妻子拒绝生二胎男方可以起诉离婚,夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应当准予离婚。公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
2023-08-16
1、头胎不用办理准生证。现在实行生育登记服务制度,生育两个以内的孩子是不需要办理准生证的,当事人可以自行安排生育。以前所有生孩子的,都需要办理准生证,现在则已经取消了。 2、法律依据:根据《中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理
2023-06-30
《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》公布,提出实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的主要目标。此外,《决定》明确,对人口和计划生育工作主要目标任务未完成、严重弄虚作假、违法行政造成恶劣影响等情形,实行“一票否决
2022-06-23
生殖健康表示人们能够有满意而且安全的性生活,有生育能力,可以自由决定是否和何时生育及生育多少。计划生育技术服务人员应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的避孕措施。
2022-04-07
依据我国法律规定,基于血缘形成的父母子女关系是无法断绝的,而赡养老人是子女的一项法定义务,所以子女要给付抚养费。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。夫妻双方有实行计划生育
2020-05-25
也就是说,夫妻双方各自享有平等的姓名权,不因婚姻的缔结而被强制改变。婚姻法第20条规定:夫妻有互相扶养的义务。我国宪法第25条规定:国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。宪法第49条第2款规定:夫妻双方有实行计划生育的义务。人口与计划生
2020-05-25
生育权是每个人的基本权利,所以要求职工作出不怀孕的承诺本身是无效的,职工怀孕并不是不诚实的行为第四十七条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施
2020-05-25
社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;经济补偿金如何计算,劳动合同法实施前后的经济补偿金赔偿计算有何不同?从上可知,《劳动合同法》施行前后在经济补偿金计算标准上区别很大,《劳动合同法》施行前根据法定情形实行十二年封顶,施行
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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