醉酒无证驾车撞人 一死一伤获刑2年赔60万刘某是一名无驾驶证的酒后驾驶者，他驾驶无牌两轮摩托车进入非机动车道，与相向行驶的电动自行车相撞，导致一对夫妻的一人死亡，一人受伤。闵行区法院以交通肇事罪判处刘某有期徒刑2年，并要求他赔偿死者亲属60万余元的经济损失。刘某来自安徽怀远，事发当晚他已经喝
2025-03-30
醉酒骑电动车是醉驾吗2010年1月1日起实施的《电动摩托车和电动轻便摩托车通用技术条件》中，将40公斤以上、时速20公里以上的电动自行车，称为轻便电动摩托车或电动摩托车，划入机动车范畴。如果酒后骑电动摩托车和轻便摩托车将以机动车酒驾进行处罚。所以，非机动车是有醉驾的，大家千万不要
2025-02-12
对如何预防和减少道路交通事故的分析一般程序处理的交通事故属于机动车驾驶人的原因占562%，行人违法行为造成的交通事故占125%，涉及摩托车、电动自行车的占312%。简易程序处理的交通事故属于机动车驾驶人的违法行为的占绝大多数，违法会车、不按规定让行、追尾相撞的占多数，属于行人、非机动车的违法行为
2024-11-10
摩托车上高速的注意事项有哪些根据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十七条规定：行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路，以上规定中并没有包含禁止摩托车。两轮摩托车在高速公路行驶时不得载人。
2024-08-10
无证驾驶时发生交通事故，保险公司能否免责11时40分，行经四季花城门口与相对方向同在非机动车道内行驶由郭某驾驶的二轮摩托车相撞，造成李某、张某受伤及两车受损的交通事故。事故后，萍乡市公安局交通警察支队认定李某应负事故的主要责任，郭某负次要责任。李某的二轮摩托车已经向中国平安财产保险股份有限公司
2024-01-17
摩托车闯红灯怎样处理？摩托车闯红灯，记6分，罚200元。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。摩托车闯红灯应当按照规定接受处罚，闯红灯是指机动车、非机动车或者行人，违反交通信号灯的指示，在显示红灯的情况下，越过停止线继续前进的一种违法行为。拍摄车辆闯红灯时
2023-07-09
电动车上黄牌属于机动车吗不属于，电动自行车是以蓄电池作为辅助能源，具有两个车轮，能实现人力骑行、电动或电助动功能的特种自行车。电动摩托车属于机动车，被划归为机动车范畴。（二）“车辆”，是指机动车和非机动车。（三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用
2023-06-29
副驾驶不系安全带该怎样处罚对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。第五十一条，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。年龄未满12周岁的未成年人是不得坐在副驾驶上的。
2022-09-03
摩托车逆向行驶被撞死怎么定责摩托车在非机动车道上逆向行驶也属于违法行为，也会受到相应的处罚。逆行驾驶会扣三分，同时罚款二十元以上二百元以下。逆行属于违反违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的的行为。
2022-04-29
摩托车被扣了怎么取车公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车，应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管，不得使用。逾期不来接受处理，并且经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。
2021-12-28
非机动车闯红灯怎样处罚根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，闯红灯，记6分，罚100元。公安部最新修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》，违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6分。因此，非机动车闯红灯要被扣除6分。非机动车酒驾也属于违法，醉驾摩托车将被拘役、罚款
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
