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督促程序就是支付令吗相关法律知识

  • 督促程序属于特别程序吗

    督促程序属于非讼程序,单章列于《民事诉讼法》中,不属于特别程序一章。督促程序,又称债务催偿程序,是指人民法院根据债权人的申请,向债务人发出支付令,催促债务人在法定期限内向债权人清偿债务的法律程序。由于人民法院适用督促程序是直接以支付令的方式催促债务人

    2020-05-25

  • 怎样通过申请支付令来要债

    可以运用督促程序代替诉讼程序向法院申请支付令。法院经审查债权人的支付令申请符合上述条件的,即予以受理。债务人即被申请人收到支付令后,在15日内不提出书面异议,又不履行支付令,债权人即申请人就可向法院申请强制执行。

    2020-05-25

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  • 消费者保护法律事项

    消费者在购买商品时需要注意的消费者保护法律事项。包括书面协议的重要性、充分了解所购商品的重要性、了解经营者信誉的重要性以及维权权利等方面。同时介绍了消费维权的五种途径,包括协商和解、投诉调解、行政申诉、提请仲裁和提起诉讼等。消费者在权益受到侵害时可根

  • 农村宅基地拆迁:货币补偿还是房屋产权调换

    农村宅基地拆迁时的补偿方式选择问题。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定被拆迁人可以自由选择货币补偿或房屋产权调换,并在拆迁补偿协议中明确确定。选择房屋产权调换时,政府应提供用于产权调换的房屋,并计算结清差价。同时,文章也指出了货币补偿的不足之处,包

  • 车祸后医疗费是否应分割

    车祸后医疗费的分割问题。根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条的规定,车祸后受害方获得的医疗费属于个人财产,对方无权要求分割。同时,《婚姻法解释三》规定了离婚后未涉及的财产的处理方式。因此,对于车祸后的医疗费,不应该进行分割。

  • 劳动合同解除的情况

    劳动者可以解除劳动合同的十三种情形。这些情形涵盖了双方协商一致、提前通知用人单位、用人单位未提供劳动保护或条件等多种情况。除非用人单位存在违法行为,劳动者主动提出解除劳动合同通常不会获得经济补偿金。劳动者在解除劳动合同时需遵守规定的提前通知期限,否则

  • 申请工伤仲裁的时间
  • 交通事故认定书的结案程序
  • 用工满1年未签订劳动合同的法律后果

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