资本溢价的会计处理资本溢价的会计处理。企业收到投资者出资超出其在注册资本或股本中所占份额时，会计处理方式包括借记相关科目如“实收资本”或“股本”、“资本公积-资本溢价或股本溢价”，同时处理与发行权益性证券相关的交易费用。对于长期股权投资的会计处理，包括同一控制下控股合
2025-05-04
注册资本与实收资本的区别在哪开办企业，必须依法筹集最低限度的资本金即注册资本。但是投资者的资本金，往往允许分次缴付，因此在核算上就有必要设置"实收资本"科目，来反映实际收入的资本金。投资者在缴清资本金后，企业的实收资本应与注册资本相一致。但将法定盈余公积金转为资本金时，所留存的该
2025-01-30
实际投入的注册资本金要怎样贴花本科目核算企业接受投资者投入的实收资本。企业收到投资者出资超过其在注册资本或股本中所占份额的部分，作为资本溢价或股本溢价，在“资本公积”科目核算。根据上述规定，投资者未实际投入的资金会计上未记入“实收资本”和“资本公积”科目，也不需要贴花，待实际投资
2024-11-28
公司减资按股本退出吗如果减资额支付给股东，应减少实收资本，支付金额超过实收资本的部分，依次冲减资本公积、盈余公积和未分配利润。如果减资额用于弥补亏损的，借记“实收资本(股本)”科目，贷记“利润分配——未分配利润”科目。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，
2024-11-14
所有者权益类科目包括什么内容实收资本(或股本)Paid-upcapital 资本(或股本)溢价Cpitalpremium 接受捐赠非现金资产准备Receivenon-cashdonatereserve
2024-09-25
会计人员必须掌握的财务知识账面价值是指某科目的账面余额减去相关备抵项目后的净额。商业承兑汇票是出票人签发并承诺在汇票到期日支付汇票金额。注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资
2024-05-30
被收购公司评估增值怎么做账流动资产、长期投资以及无形资产，应当按照评估备案的价值与账面价值之间的差额，借记(或贷记)有关资产科目，贷记(或借记)“资本公积”科目。企业无论是继续沿用原企业账册还是另立新账，均应将被兼并企业的净资产全部转入实收资本。
2020-05-25
公司法入股需要手续有哪些新股东入股需要计入“实收资本”科目的，要做工商变更登记。另外，根据《公司法》第三十一条规定，公司变更注册资本的，应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明。公司增加注册资本的，有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股，应当分别依照
2020-05-25
实收资本是什么,与注册资本有哪些区别开办企业，必须依法筹集最低限度的资本金即注册资本。投资者在缴清资本金后，企业的实收资本应与注册资本相一致。但将法定盈余公积金转为资本金时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。实收资本科目应按投资者设置明细帐。公司的注册资本是公司的登记机关登记注
2020-05-25
如何正确的核算处理好资本公积企业接受投资者投入的资本、可转换公司债券持有人行使转换权利、将债务转为资本等形成的资本公积，借记有关科目，贷记“实收资本”或“股本”、“资本公积-资本溢价或股本溢价”科目等。同一控制下吸收合并涉及的资本公积，比照上述原则进行处理。
2020-05-25
公司以资本公积、盈余公积或未分配利润转增注册资本及实收资本的，所提交的验资报告应载明哪些内容？根据《公司注册资本管理规定》第19条第5款，验资报告应当说明转增数额、公司实施转增的基准日期、财务报表的调整情况、留存的该项公积金不少于转增前公司注册资本的百分之二十五、转增前后财务报表相关科目的实际情况、转增后股东的出资额。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
