伤残九级应该赔多少钱相关法律知识

工伤事故导致手指压断，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工若被鉴定为七至十级伤残，可享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级而定，七级伤残为13个月的本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，

2024-08-06

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受一定待遇。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级来确定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工

2024-08-04

工伤职工速度申请工伤认定，工伤认定批准后申请停工留薪期。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2024-07-29

胫腓骨粉碎性骨折的严重程度根据具体情况而定。如果进行了内固定手术，被认定为九级伤残；如果没有进行内固定手术，被认定为十级伤残。具体的伤残等级需要根据劳动能力鉴定委员

2024-07-24

2011年4月28日下午，江西永修县发生了一起机动车交通事故，导致龚某腿部伤残九级。交警认定事故责任全部由刘某承担，并判决保险公司赔偿龚某医疗费等共计65000元。然而，由于

2024-07-23

根据《工伤保险条例》第三十七条，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2024-07-22

脚跟骨折一般被认定为九级工伤，根据我国工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资

2024-07-21

工伤大腿骨折需要进行伤残鉴定，根据鉴定等级进行赔偿。九级伤残的享有治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、

2024-07-20

九级伤残意外险怎么赔?九级伤残赔偿应该由责任方承担，有保险的话保险支付部分按照投保金额进行计算，仅仅根据投保时的费用无法判断保险能赔偿多少。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调

2024-07-16

9级工伤的一次性伤残补助金为月工资的9倍。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2024-07-16

九级工伤的赔偿金额的计算方法是根据工伤保险条例的规定来确定的。对于九级伤残，一次性伤残补助金按照9个月的本人工资来计算。如果劳动者与用人单位解约，一次性工伤医疗补助

2024-07-14

根据协议内容，甲方与乙方自特定日期开始建立劳动合同关系。乙方在工作期间发生工伤事故，甲方积极采取医疗措施并承担了相关费用。乙方工伤医疗期满后被鉴定为九级伤残，乙方提出解除劳动合同的要求，甲方同意。双方就乙方工伤伤残的赔偿达成一致，甲方支付了一次性伤残

2024-07-09

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳

2024-06-29

左手大拇指缺失会影响手指功能，可以申请九级伤残鉴定。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)》，申请司法鉴定的时间应以事故直接导致的损伤或治疗并发症终结

2024-06-29

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤

2024-06-26

粉碎性骨折的级别一般为八至九级，具体级别需要由鉴定机构进行鉴定。根据《司法鉴定程序通则》第十八条，司法鉴定机构在接受鉴定委托后，应当指定具备相应执业资格的司法鉴定人进行鉴定。如果委托人有特殊要求，双方可以协商一致地从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进

2024-06-25