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移动合约期内强制销号相关法律知识

  • 别人不守承诺采取强制措施可以吗

    别人不守承诺的,就会构成违约,但不能私自对其采取强制措施,当事人可以向对方主张违约责任,如果对方不承担违约责任的,可以向法院起诉。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责

    2021-10-22

  • 民法典中不按合同履行工商局能处罚吗

    工商局可以进行调解,工商局不能对合同违约进行行政处罚或者强制执行。发生合同纠纷时,当事人协商不一致的情况下,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措

    2021-10-20

  • 民法典婚姻合约具有法律效力吗

    男女双方具有民事行为能力,协议书是双方自愿签订,并且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,该协议具有法律效力。目前规定结婚登记前双方分别所有的财产归一方所有,不会因为双方结婚而改变其归属。所以,公证具有很高的法律效力。但是不公证

    2021-10-19

  • 哪些情形下可以使得承揽人免责

    在原材料由定作人提供的情况下,承揽人对定作人提供的材料进行验收发现不符合约定时,有义务通知定作人,如果定作人收到通知后不同意更换原材料,则承揽人对于因材料质量问题导致的工作成果瑕疵不承担责任。但是如果定作人提供的材料不符合国家强制性标准,可能危及国家

    2020-05-25

  • 甲方合同违约如何赔偿

    解决合同纠纷,能够协商解决当然最好,我们建议都尽量和平解决,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果。起诉是比较重要的一种索偿方法,因为法院受理之后的审判决定,具有法律强制力。第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的

    2020-05-25

  • 合同里的违约责任怎么写

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当

    2020-05-25

  • 合同违约责任的承担方式主要有什么

    《合同法》第一百一十条规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行”。如果对方仍不履行的,守约方可以经仲裁或诉讼确认后,申请法院强制对方履行。《合同法》第一百一十四条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向

    2020-05-25

  • 违约责任的赔偿比例是怎样的

    违约条款是合同当事人的约定,如果合同中没有明确违约责任的约定,法律同时没有强制性规定违约责任比例的。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。经营者对消费者提供商品或者服务

    2020-05-25

  • 分期履行如何申请执行

    人民法院虽然在现行法律框架内赋予民事调解书以强制执行效力,但不改变性质,申请执行人可以根据《合同法》第六十六条一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。不需要再遵守民事调解书中关于时限的义务,要求对方一次性履行。综上,法律文书规定分期

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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