被吊销后是否必须解散公司公司营业执照被吊销后是否必须解散的问题。营业执照吊销后，公司主体资格仍然存在但经营资格被取消。企业法人需按照法定程序进行清算并完成工商注销登记后才算消灭。清算程序包括申请成立清算组和办理注销登记等步骤。同时，公司也可以选择不申请解除黑名单限制，只要确
2025-07-18
公司注销后的注册限制公司注销后的注册限制问题，包括哪些情况会被限制注册以及公司注销的具体程序。根据规定，企业名称与被撤销、营业执照被吊销或注销未满一定时间等情况的公司无法再次注册。公司注销需经过清算组备案、申请注销登记等程序，提交相关文件，包括清算报告、营业执照等。国有
2025-07-18
个体工商户税务登记的办理时间个体工商户税务登记的办理时间。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，个体工商户在领取营业执照后的三十日内需要向税务机关申报办理税务登记。此外，还详述了不需要办理注册登记、住所或经营地点变动、营业执照被吊销或撤销登记等情况下税务登记的注销办理方法
2025-07-15
个人独资企业名称变更登记条件个人独资企业名称变更登记的条件。包括与同行业企业名称不重复、与其他企业名称不重复、与注销或被吊销企业名称不重复等要求。特殊字样如“中国”、“中华”等需审批。冠省名也需审批，且必须符合国家规定。
2025-07-12
公司被吊销后债权债务的转让问题公司被吊销营业执照后债权债务的转让问题。根据我国相关法律规定，公司未注销前可对债权债务进行转让，需签订转让协议。合同变更内容不明确则推定为未变更，债权人可部分或全部转让合同权利，但根据合同性质、当事人约定、法律规定不得转让的情形除外。债务人转移义务需
2025-07-11
营业执照吊销后法定代表人的处罚营业执照吊销后法定代表人的处罚规定。当企业法人的营业执照被吊销后，其法定代表人将受到一系列处罚，包括不得再次担任法定代表人并可能受到法律追究。吊销营业执照的理由包括虚假注册、无故不开业或停业、不申请注销以及逃避年检等。
2025-07-06
公司判决解散的申请执行程序公司因各种原因解散后的申请执行程序。包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止等步骤。清算组由股东、董事等人员组成，负责处理公司清算事宜。公司解散原因包括营业期限届满、股东会决议解散、被法律吊销执照等。在清算完成后，需公告公司终止并注销公司登
2025-07-05
个体户营业执照怎么增加经营范围个体户营业执照如何增加经营范围及转让问题。个体工商户变更经营范围需带上相关证件申请变更登记，公司则需遵守流程向登记机关申请变更。此外，营业执照不可转让，离职员工需按规定注销营业执照，未审核将被吊销。伪造、篡改、租借或转让营业执照属违法行为。遇到相关问
2025-07-02
对吊销营业执照处罚不服的追诉时效对于吊销营业执照处罚不服的追诉时效以及不同情况下可能引发营业执照被吊销的原因。对于追诉时效，当事人如认为具体行政行为侵犯权益，可在知道之日起六十日内提出复议申请。关于吊销营业执照的理由，包括虚假注册、无故不开业或停业、不申请注销、逃避年检、滥用执照以
2025-07-02
公司解散后的诉讼时效公司解散后的诉讼时效及公司吊销的法律后果。据法律规定，公司依法解散并完成清算后注销，债权人提起诉讼的时效期限为三年。企业营业执照被吊销后，法定代表人和直接责任人在一定期限内不得再担任其他企业法定代表人，且法人只是停止了清算范围外的一切活动，需经过清算
2025-06-25
公司续存状态的含义和定义公司续存状态的含义和定义，详细描述了在我国公司经营状态中包括的八种状态，包括存续、在业、吊销、注销等。同时，也阐述了公司设立的含义和定义，以及其与公司的设立登记和成立的区别。公司设立是一种法律行为，而公司成立则是公司设立追求的目的和法律后果。
2025-06-17
注销企业是否能够恢复公司注销后的恢复情况。完成注销手续后，公司从法律角度被认定为终止存在，无法恢复。若需恢复，需重新注册新公司。被吊销营业执照的公司需进行清算并申请注销登记。法律上无依据恢复被吊销的营业执照，因此，只能重新注册新公司来继续经营。
2025-06-14
吊销营业执照后法人代表变更问题的探讨吊销营业执照后法人代表变更的问题。吊销营业执照后，企业无法办理法定代表人变更登记，只能办理注销登记。文中介绍了吊销营业执照的几种情况，包括虚假注册、无故不开业或停业以及未按期参加企业工商年检并拒不接受罚款处罚等。因此，企业应遵守法规，确保注册信息真实
2025-06-14
营业执照被吊销的通知方式营业执照被吊销的多种方式。一般情况下，通知方式通过工商部门网站公告进行。常见的吊销理由包括虚假注册、无故不开业或停业、不申请注销、逃避年检、滥用执照以及非法经营等。其中非法经营包括超越经营范围的越权经营和违反法律法规的经营。
2025-06-13
劳动者需警惕的几种用人单位违法用工行为劳动者需警惕的几种用人单位违法用工行为，包括滥用劳务派遣、隐蔽用工、租赁承包、合同与保险关系不明确、只承认劳务雇佣关系和假借注销或吊销执照等行为。劳动者应保护自身权益，了解并运用法律武器是预防和避免用人单位规避行为的关键。
2025-06-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
