没出院新农合可以改工伤吗新农合与工伤之间的问题。新农合和工伤分属医疗和职业安全两大领域，无法直接替换。对于工伤认定，事故发生地并不局限于工作场所，还需考虑是否在工作时间内且由于工作原因导致的意外伤害。因职业病抢救无效死亡是否能认定工伤需考虑多种因素。总之，应备齐相关证据申请
2025-03-05
行政诉讼是否可以裁定行政行为违法意外交通事故的赔偿分为人身损害赔偿和财产损失赔偿。人身损害赔偿包括治疗和康复支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等；财产损失赔偿包括维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等。根据《中华人民共和国民法典》和
2025-03-04
适用免责事由的法律效果是什么适用免责事由的法律效果，包括免除未履行合同责任、合同解除和延长履行期限等，依据《中华人民共和国合同法》的相关规定进行阐述。同时，文章还介绍了误诊的免责事由，包括医疗意外、疾病的自然转归、难以避免的并发症和患方的过错等。
2025-03-04
出车祸后误工费由谁承担？车祸后误工费的承担问题。法律规定由全责方赔偿误工费，包括医疗费、误工费等多项损失。误工费的证明开具需根据受害人的误工时间和收入状况确定，包括工资、饭补等。受害者可以通过诉讼要求公交运输责任、全责方意外伤害和人身损害赔偿。
2025-02-26
意外伤残理赔手续意外伤残理赔的手续流程。在意外情况发生后，被保险人需及时向保险公司递交索赔通知并填写完整的索赔申请表。针对不同的保险类型，如残疾保险金、医疗保险金和其他保险金的申请，需要提交不同的证明和资料。文章详细列出了需要提供的各项资料，包括索赔申请书、身份证明
2025-02-25
财产保险意外伤害险种的理赔流程每个保险公司都有自己的理赔程序，但基本上大同小异，现展示的是中国**洋财产保险公司财产保险的理赔程序。**保险公司的人身意外险赔付流程一共有四步。如人身意外险发生所致的医疗费用收据、门急诊病历、伤残鉴定书等等;家财险需要提供的损失清单、购物发票、消防部门
2025-02-16
人身意外保险范围有哪些人身意外伤害保险是指被保险人在保险期间内遭受非本意的、外来的、突然的意外事故，以致死亡、身体残疾、支付医疗费用或暂时丧失劳动能力，由保险人给付保险金的保险。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险
2025-02-02
车祸误工费由谁赔偿通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人
2025-01-31
保险合同变更风险是如何的保户在投保后对某些附险的需求可能会发生变化，有的保户认为自己身体很好不会生病，因而不想续保医疗附加险。有的保户看见有人遭受了意外事故感到意外风险确实很大，因而会要求增加意外附加险。投保人可于主险合同有效期内，中途申请增加各种附险。附险的类别有长期与短
2025-01-29
车祸意外保险公司赔付多少钱具体情况需要参考意外保险的保障范围及保额大小。意外医疗的医药费报销会很快，材料交齐了大致10个工作日钱就赔付下来了。以上工作在半个工作日内完成。
2025-01-21
会泽建立医疗纠纷第三方调解机制 索赔快速解决2010年11月1日，患者范-莲入住会泽某医院做输卵管复通手术，11月2日，医院在为范-莲进行手术时发生麻醉意外，随即对范-莲进行极力抢救，后又请上级医院专家进行抢救，终因抢救无效导致范-莲于11月7日死亡。因范-莲的家属不要求做医疗事故鉴定，纠纷双方协商处理未果，案
2025-01-08
医院走失是谁的责任从我国法律角度来说，监护只针对未成年人、无民事行为能力和精神病人，而医院的主要责任是救死扶伤，但是还是有不少医院患者意外走失的案例发生，那么医院患者走失是谁的责任？现行医疗规范要求，医院对特护患者和监护室的患者，在住院期间负有医疗监护责任，而其他护理
2025-01-06
获得第三者赔偿后还可以向保险公司索赔吗？在事故发生前，张先生已向其保险公司投保了1万元的意外伤害医疗保险。为此，张先生咨询，他获得了江某的赔偿后，是否还可以向保险公司申请赔付1万元的保险金。因此，如果被保险人因他人过错遭到损失，在获得保险公司的赔偿后，就不能再向第三者索赔，而应当将向第三者的
2025-01-02
本案被保险人身故保险公司应否赔付万某的继承人作为原告提起诉讼，要求被告保险公司赔付人身意外伤害保险金25万元及相应的医疗费用。综上，原告并不能证明被保险人万某属意外身故，被告不应承担赔付责任，要求驳回原告的诉讼请求。
2024-12-18
在工地工作重伤如何赔偿当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关
2024-12-15
交通事故全责赔偿项目详解詹女士花了数千元购买了一辆电动车，却在骑车途中发生意外导致伤残。她将厂家告上法院，要求赔偿医疗费、残疾费、精神损失费等共计4.3万元。宝山法院判决厂家赔偿詹女士3.8万元
2024-12-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
