离婚打官司对方没有条件孩子判给谁？离婚时，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则;哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。也就是说，离婚怎么判孩子，取决于以下几个方面。
2023-07-01
有两个孩子离婚协议书年的基本内容有哪些总的来说，不管有几个孩子，离婚协议书中都应该写清楚以上基本内容，而且法律没有规定过有两个孩子的话必须得一人抚养一个，根据夫妻双方的具体情况，两个孩子也可以全部归其中一方抚养，协议书当中按照夫妻双方协商的方案以文字形式表现出来即可。
2023-01-29
孩子几个月可以离婚吗分娩一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，如感情确已破裂，法院一般会判离。
2022-11-22
离婚时候孩子抚养权的争夺规定是什么？离婚时候孩子抚养权的争夺规定是需要提交证据证明孩子跟自己一起生活更加有利于孩子健康成长。除尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。
2022-11-04
孩子的监护人能有几个3、法律依据：《民法典》第二十七条， 父母是未成年子女的监护人。
2022-09-22
父母离婚孩子需要双方抚养吗对离婚后的子女直接抚养问题要考虑以下几个方面的情况：。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
2022-07-20
民法典规定可以收养几个孩子(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;自收养关系成立之日起，养父母与养子女的权利和义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定，即收养人与被收养人之间形成法律拟制的直系血亲关系，养子女从此取得了与婚生子女完全相同的法律地位;
2022-05-06
没带过孩子能争取孩子抚养权吗离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。除尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父
2022-02-26
怀孕期间离婚,孩子的抚养费标准是多少我国《婚姻法》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：。关系到子女抚养费的数额的给付的问题，法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。负担两个以上子女抚养
2020-07-21
买教育地产需要注意几个问题如何甄别**地产是否在划片之列呢?有的人认为买**地产要趁早，因为**地产房价不会跌，也为了避免学校对居住年限另作要求。究竟什么时候买**地产这个问题要看这个**地产对应的学校的招生政策来衡量决定。购买**地产学问太大，购房者为此也是为此绞尽脑汁只为了让孩子赢在
2020-05-25
签离婚财产分割协议需注意什么,无效婚姻的财产分割离婚财产分割需要注意几个问题。现代人离婚，不仅仅涉及到双方家人以及孩子的问题了，更多人关注的是离婚财产的分割，如何正确处理离婚案件中的财产纠纷，涉及到一些财产收益的法律确定，和当事人的经济利益。无效婚姻存续期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时
2020-05-25
父母如何起诉子女索要赡养费按此规定，当事人向子女索要赡养费，应当向孩子的住所地宾阳或横县的人民法院起诉。追索赡养费案件的几个被告住所地不在同一辖区的，可以由原告住所地人民法院管辖。"对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依
2020-05-25
男方重婚两方都有孩子怎么给抚养费一般两边都要给抚养费。我国《婚姻法》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：。也会涉及到抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。父母不履行抚养义务时，未成年的或
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
