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特殊侵权行为的种类相关法律知识

  • 民法典中无因管理之债能否行使抵销权

    民法典规定,无因管理的债权人和债务人如果互负债务的,债务种类、品质相同,一方可以行使抵销权抵销债务。第一百一十八条 民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。当事

    2021-10-21

  • 什么是知识产权侵权行为

    通过对专利法、商标法、著作权法等各类知识产权法的研究,我们会发现立法者在这些法律中一般都明确规定了相应的侵权行为种类和具体表现形式。虽然在这些条款规定中也有所谓弹性规定[3],但总体来说,知识产权法都对侵权行为进行了列举式的描述,都对侵权行为作了种种规

    2020-07-21

  • 知识产权侵权类型

    知识产权的侵权主要分为四种类型,一种是商标侵权,这种侵权行为是我们最不愿意看到的,因为这是最明目张胆的一类侵权行为,在1998年以前这种侵权事件发生得比较多,最近几年随着大多数企业知识产权意识的提高已经逐渐减少了。这种侵权行为是近年来发生最多的,占到整个

    2020-07-21

  • 对精神造成损害的行为包括哪些种类

    目前,法律暂无明确,是否构成精神损害,需要进行判断。判断侵权行为是否对受害人的精神损害造成严重后果,应当从全案情况进行综合分析评判。

    2020-05-25

  • 网络侵权行为种类

    网络侵权行为可以根据不同的标准,划分为不同的种类。特殊网络侵权行为,指当事人无过错实施的侵权行为。这种分类方法主要是根据侵权行为人是否实施了积极的侵权行为为标准进行分类的。

    2020-05-25

  • 网游拷贝盗版侵权吗

    严格来说属于侵权。看是否为商用,如果是的话侵权行为还比较严重。软件盗版有五种最常见的形态,了解盗版的种类将可帮助使用者避免因使用非法软件而衍生的各种问题。这些做法必须禁止。当网络上有太多员工在同一时间使用服务器上的一项中心软件时,就发生客户端/服务器

    2020-05-25

  • 环境侵权的种类内容

    所谓水污染侵权行为,是指向水体中排放或者向地下渗透污水或废液污染水环境,对他人的人身、财产造成损害的,排放者有责任消除危害,并对直接受害人赔偿损失。水污染防治已成为我国环境污染治理的重点。因此,既要进一步修改《环境噪声污染防治法》,并制定新的有关噪音

    2020-05-25

  • 特殊侵权的种类

    依据我国民法通则的规定,特殊侵权行为的种类包括国家机关及其工作人员职务侵权行为、产品缺陷致人损害的侵权行为等。第一百二十一条 国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。运输者、仓储者对此负有责任的

    2020-05-25

  • 侵犯著作权的认定条件

    由于著作权及著作邻接权内容的丰富复杂,使著作权、邻接权的侵权行为认定也呈现纷繁复杂的局面。认定的基本要领仍然是:。首先掌握著作权人或邻接权人享有权利的种类和范围;其次掌握其作为权利载体即其作品的表达形式和特点;第五是掌握被控侵权人与提出控告的权利人的作

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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