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会计监督的具体方法相关法律知识

  • 内部会计监督系统:重要性和作用

    内部会计监督系统的重要性及其作用。内部会计监督主要针对企业财务会计活动进行监督检查,包括内容、对象和方法等。该系统的存在有助于保障企业财务活动的合规性和透明度,确保企业内部各种制度和原则得以执行,建立合理科学的预警体系。同时,内部会计监督系统通过会计

    2025-06-15

  • 纳税人损坏或虚报账薄的法律处罚

    纳税人因损坏或虚报账薄导致的法律处罚问题。对于偷税行为,税务机关会追缴税款和滞纳金,并罚款。扣缴义务人同样会受到此类处罚。审计机关对各部门进行审计监督,单位应遵守法律法规采取合法的会计处理方法。

    2025-05-07

  • 成立内部审计自律组织需要些什么条件

    依法属于审计机关审计监督对象的单位的内部审计工作,应当接受审计机关的业务指导和监督。各单位采用的会计处理方法,前后各期应当一致,不得随意变更;确有必要变更的,应当按照国家统一的会计制度的规定变更,并将变更的原因、情况及影响在财务会计报告中说明。采用不

    2024-12-21

  • 计算机辅助审计工作的实用方法有哪些

    操作日志文件的作用是通过真实记录在计算机上进行的各种操作,来保证数据的安全性、真实性、完整性;便于加强企事业单位会计电算化工作的内部监督、控制和审计;方法系统进行维护;同时也为以后的审计工作留下线索。通过操作日志可以发现这种情况的存在,审计人员在查账过

    2024-05-10

  • 会计人员应该掌握哪些基础知识呢

    设置账户是对会计核算的具体内容进行分类核算和监督的一种专门方法。由于会计对象的具体内容是复杂多样的,要对其进行系统地核算和经常性监督,就必须对经济业务进行科学的分类,以便分门别类地、连续地记录,据以取得多种不同性质、符合经营管理所需要的信息和指标。财

    2024-01-22

  • 现金收入如何做账

    会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计事务是国家对各种社会组织的经济活动和财务收支进行分析、检查的经济管理活动。法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器,也是捍卫人民群众权利和利益的

    2023-12-29

  • 利用发票舞弊的审计方法与技巧有哪些

    会计人员以发票记帐进行会计核算、计算应纳税款;财政、税务和审计等监督部门以发票作为财务税收检查的重要依据;收入方和付出方以发票作为收付的法律凭据,从发票的作用可以看出其在经济活动中的重要地位,因为如此,利用发票舞弊成了经济活动中一种很常见的行为,笔者在

    2020-05-25

  • 现金日记账的填写方法

    现金日记账是用来核算和监督库存现金每天的收入、支出和结存情况的账簿。“日期”栏中填入的应为据以登记账簿的会计凭证上的日期,现金日记账一般依据记账凭证登记,因此,此处日期为编制该记账凭证的日期。正常情况下库存现金不允许出现贷方余额,因此,现金日记账余额

    2020-05-25

  • 破产清算评估办法以及评估范围是什么

    (一)、审查企业提供的破产基准日资产负债表及相关会计资料。(三)、严格按照《国有资产评估管理办法》规定的程序和方法,对企业破产基准日资产进行全面清查、核实、登记、造册、评定估算。清算组织向有关主管部门负责并报告工作,并接受其监督。在清算中,债权人或其他利

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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