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故意犯罪集体所有相关法律知识

  • 单位犯罪只能是故意犯罪吗

    单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为,为本单位谋取利益而故意实施的行为。单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。关于单位犯罪责任形式,在刑法总则中没有明文规定,

    2025-02-19

  • 单位犯罪可以不区分主从犯吗

    在审理单位故意犯罪案件时,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可不区分主犯、从犯,按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决策主体体现出来的。个人为进行犯罪违法

    2025-02-05

  • 单位犯罪存在过失犯吗

    单位犯罪,其犯罪行为本身是由刑法分则规定的,应根据刑法分则条文的规定予以认定。单位犯罪的特点在于:在单位故意犯罪的情况下,这种犯罪行为是经单位集体决定或者负责人员决定实施的;在单位过失犯罪的情况下,这种犯罪行为是单位直接责任人员的职务行为。

    2024-10-06

  • 单位行贿罪的犯罪对象范围澄清

    单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决策主体体现出来的。判断犯罪行为是否体现了单位的集体意志,需要看犯罪行为是否经单位负责人决定,否则,无法形成一个

    2024-01-07

  • 单位犯罪的法律特点是如何的

    盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决策主体体现出来的。“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处刑”是我国刑法罪刑法定原则的基本要求。因此,国家立法严惩单

    2023-10-23

  • 集团犯罪属于什么性质

    依据我国刑法的规定,集体犯罪是属于共同犯罪的一种,集团犯罪最少有三名以上的犯罪分子,处理集团犯罪时要区别首要分子、主要犯罪分子等。第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分

    2023-10-09

  • 共同盗窃罪量刑标准是什么

    盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪,几乎与私有制的历史一样久远。侵犯的对象,是国家、集体或个人的财物。第二十五条,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。

    2023-07-12

  • 过年下属给领导送礼算贿赂吗

    法律规定的行贿罪是行为人为了谋取不正当利益,给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员财物的行为。第十四条,知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。个人行贿罪的立案标准为三万元。行贿

    2022-11-25

  • 单位犯罪的条件包括什么

    单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决策主体体现出来的。《中华人民共和国刑法》第三十条,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规

    2022-05-05

  • 滥用职权是故意犯罪吗

    滥用职权是属于故意的刑事犯罪,滥用职权的犯罪分子明知自己的行为可能会对国家、集体的利益造成侵害,而故意做出滥用职权的行为。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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