童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生,年龄一般也需要满16岁才行。区别在与童工是不合法的招工,而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作,有的是学生安排也
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,在校实习生未签订合同的,如果没有约定报酬支付的,用工单位是可以不支付的,但如果双方约定了支付报酬而不支付,用工单位违法,学习生可以到法院起诉用工单位。第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,专利代理人是可以兼职的,但在专利代理机构工作的专利代理师,只能在岗在职,不能是兼职人员。(二) 有两名以上合伙人或者专职律师具有专利代理师资格证。(二) 取得专利代理师资格证;(三) 在专利代理机构实习满一年,但具有律师执业经历或者三年
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,做专利代理人是有时间限制的,需要在在专利代理机构实习满一年,但具有律师执业经历或者三年以上专利审查经历的人员除外。(二) 取得专利代理师资格证;(四) 在专利代理机构担任合伙人、股东,或者与专利代理机构签订劳动合同;(五) 能专职从事专
2020-07-21
在实习期内被扣6分未达到12分的,实习期限延长一年。第七十四条 机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。
2020-07-21
如发生交通事故对方为全责,己方不负任何责任是不会被吊销驾照的。依据我国相关法律规定,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十三条、第二十四、第二十五条条在发生交通事故后会有以下处罚。
2020-07-21
被告招聘的工人与实习生实行同工同酬。本案争议焦点是原告与被告是否成立劳动关系。用人单位为降低用工成本,规避法律义务,常采用类似签订实习协议的方式行招工之实。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,在实习期间签订什么合同是没有规定的,一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低
2020-07-21
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。不发工资是违法的行为,劳动者可以据此向监察部门进行投诉,要求单位支付自己的合法报酬。
2020-07-21
很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进
2020-07-21
根据“123号令”第六十四条第一款规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期;实习期被延长的,“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。“123号令”第六十五条第二款规定:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者
2020-07-21
根据“123号令”第六十四条第一款规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期;实习期被延长的,“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。“123号令”第六十五条第二款规定:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者
2020-07-21
大学生在选择实习工作上,是拥有自主选择的权利的。学校无权以实习成绩,毕业证的发放、开除作为资本来硬性要求学生选择实习工作的。如果发生强制要求或者要挟的情况,要和身边同学一起上报领导或者有关部门。或者及时联系家人和朋友协商解决。
2020-07-21
对于老牌所,成立年份长,虽有一定的固定客源,那只是对执业多年的老律师来讲的,若其不注重律所品牌的包装及推广,新律师也很难“沾光”。若没有律所的支持和关照,生存都成问题,一个字“难”。有些律师事务所没有为实习律师指定固定的导师,而是不固定地与若干个律师
2020-05-25
根据法律规定,受过刑事处罚的,不予颁发律师执业证书但过失犯罪的除外。(二)律师协会出具的申请人实习考核合格的材料;申请兼职律师执业的,还应当提交所在单位同意申请人兼职从事律师职业的证明。受理申请的部门应当自受理之日起二十日内予以审查,并将审查意见和全部
2020-05-25
不合法但没有什么办法能解决。最多可以到教育部门投诉。学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。大专生的教学大纲是依照相关教育规范要求制定的,其合法性没有问题。一方面需要学校牢固树立以学生为本的理念,科学制定实习计划,既要让学生通过实习能够
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。