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统筹是什么意思相关法律知识

  • 辞职后还能不能要求补偿未休年假工资

    依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排劳动者休年假的,应该支付劳动者三倍工资,所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分

    2020-07-21

  • 多少日内做出工伤认定决定

    根据相关法律法规,一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的

    2020-07-21

  • 遇到工伤事故现场如何处理

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020-07-21

  • 河南商丘伤残规定

    为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2020-07-21

  • 工伤鉴定申请书在哪个部门申请

    具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉

    2020-07-21

  • 工伤职工个人要如何申请工伤鉴定

    遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。工伤职工和所在单位在工伤致残等级鉴定结论

    2020-07-21

  • 如何办理工伤鉴定手续

    根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。

    2020-07-21

  • 最新员工受工伤认定程序有哪些

    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴认定职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请

    2020-07-21

  • 抚恤金的发放标准是怎样的

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院

    2020-07-21

  • 抚恤金需要申请吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者因工伤造成死亡的,要支付一次性的抚恤金,而抚恤金是不需要申请的,用工伤保险支付。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    2020-07-21

  • 上海工伤赔偿标准

    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

    2020-07-21

  • 工伤保险死亡赔偿有没有时间限制

    劳动者主张工伤死亡赔偿是有时效限制的,主张工伤死亡赔偿的时效是一年,从知道权利被侵害时开始计算。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。向人民法院请求保护民事权

    2020-07-21

  • 工亡配偶的抚恤金

    标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周

    2020-07-21

  • 四川省伤残津贴

    从2017年4月1日起,对于2016年12月31日前发生工伤且致残一级至四级的工伤人员,伤残津贴按规定作如下调整:。致残二级增加480元/月,调整后伤残津贴最低标准为:5530元/月;原由用人单位支付伤残津贴和生活护理费的老工伤人员纳入统筹管理后,其按规定增加的费用,由工伤

    2020-07-21

  • 公司破产工伤怎么赔付

    根据《工伤保险条例》,工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会

    2020-07-21

  • 工作时猝死怎么赔偿

    依据我国工伤保险条例的规定,在工作时间内突发疾病猝死的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定,由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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