股东间股份转让的合法性股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
2025-09-15
买房公证的法律效力房产交易中的公证法律效力问题。通过房产交易公证，确保交易行为真实性和合法性。真实性方面，公证可防止交易人因错误认识或欺诈签订合同；合法性方面，公证由专业法律人员审查交易行为，确保不违反法律规定。随着法律知识的普及，房产交易公证的重要性日益凸显。
2025-09-13
上海二手房买卖流程详解上海二手房买卖的详细流程。首先，买卖双方需建立信息沟通渠道并确定房屋合法性。之后，双方签订买卖合同并申请审查。接着办理立契手续，缴纳税费，办理产权转移过户手续。如需贷款，买方需与银行办理相关手续。最后，完成交易，包括领取房屋所有权证、付清房款和交付房
2025-09-12
房屋租赁合同生效要件房屋租赁合同的重要生效要件，包括合同主体的构成要件、房屋是否符合法律法规要求、合同内容的合法性以及是否进行过登记备案等。合同主体必须符合有效民事行为的构成要件，同时房屋租赁需审查房屋是否合法可租。合同内容必须合法，过高的滞纳金条款等可撤销。此外，租赁
2025-09-10
一、房屋买卖合同的延期规定房屋买卖合同的延期规定和房屋买卖流程。合同延期规定包括当事人协商一致、不可抗力因素影响等情形。买卖流程包括建立信息沟通渠道、确认房屋合法性、提交申请并接受审查、缴纳税费、办理产权转移过户手续和办理贷款手续等步骤。
2025-09-10
国企代持股权是否违法？国有企业代持非国有企业或自然人股权的合法性。根据最高院的司法解释三，代持协议合法有效的前提是不存在合同法第五十二条规定的情形。若股权代持以合法形式掩盖非法目的或规避法律行政法规的强制性规定，则可能被认定为无效。代持股权的最大特点是具有隐蔽性，为不希望
2025-09-09
土地承包经营权转包协议的合法性问题土地承包经营权的流转问题，包括转包协议的合法性问题。根据相关法律规定，土地承包经营权转让需经发包方同意，否则合同无效。但承包方有稳定非农职业或收入来源时，发包方无法定理由不得不同意。出租和转包方式流转土地承包经营权时，土地补偿权利仍归土地承包经营权人
2025-09-08
个人二手房买卖的法律程序个人二手房买卖的法律程序。在个人二手房买卖过程中，包括信息沟通核实、签订买卖合同、提交申请审查、办理立契手续、缴纳税费、办理产权转移过户手续以及办理贷款手续等环节。在交易过程中需注意产权状况和交易房屋的性质，确保交易的合法性和顺利进行。
2025-09-08
土地承包合同签订要求土地承包合同的签订要求，包括签约主体信息、土地信息、承包期限、土地用途、权利和义务以及违约责任等方面。文章详细阐述了双方在签订合同时需要关注的关键点，以确保合同的合法性和有效性，从而保障双方的权益。
2025-07-31
合同总则广告发布合同的相关内容。合同涉及甲方和乙方在媒体上发布广告的事宜，包括发布内容、形式、时间及费用等。合同详细列出了广告将在CCTV-8的多个时段发布，并规定了总金额和付款方式。甲乙双方的权利义务包括按照合同约定发布广告、保证广告内容的真实性和合法性以
2025-07-30
采购合同采购合同的细节问题。甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定签订合同，合同中明确了双方的资格和合法性。合同内容包括车型、数量及合同总价款，支付和结算方式，以及交货要求和地点等内容。在合同执行过程中，乙方需确保合同车辆无损到达交货地点
2025-07-30
注意抵押财产的合法性抵押财产合法性的重要性，强调在抵押过程中需要注意抵押物的合法性和真实性，以及变现能力等问题。同时，对保证人的资格进行考察，办理法律规定的手续和其他预防手段也是必要的。在签订合同前，应核实担保财产的真实性和合法性，确保抵押权人的利益不受损失。
2025-07-27
用工单位辞退员工是否应该支付补偿金用工单位辞退员工是否应该支付补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用工单位是否应支付补偿金取决于辞退的合法性。同时还介绍了劳动合同法的相关规定、年休假的天数以及用工单位违法辞退员工的处理方式。
2025-07-27
婚前协议的有效性问题婚前协议的有效性问题，主要介绍了判断婚前协议有效的四个条件，包括当事人的缔约能力和主体资格、协议内容的合法性、合同形式的合规性以及当事人的真实意思表示。婚前协议只有在满足这些条件时，才被认定为有效。
2025-07-26
人事争议仲裁委员会的组成人事争议仲裁委员会的组成及其职责，包括公务员主管部门代表、聘任单位代表、工会组织代表等。同时，文章还介绍了员工违纪时公司扣工资的合法性，包括代扣个人所得税、社会保险费用等，以及公司可以扣发员工工资的其他情况，如劳动合同约定和公司规章制度等。此外，还指
2025-07-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
