就业遭歧视如何维权歧视有两种基本形式：直接歧视与间接歧视。如用人单位招聘员工不分男女“必须1.7米以上”，既构成直接歧视，同时也是对女性的“间接歧视”。间接歧视更隐蔽，更容易被忽视，危害性也更大。
2023-09-09
限定学历是就业歧视吗？一、什么是就业歧视？劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 我国法律规定，劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受到就业歧视，其中并未提到学历，因此我们认为用人单位限定应聘者学历的行为不属于就业歧视。
2023-09-07
男女同工不同酬是违法行为用工单位必须保障劳动者在工资分配上享有平等的权利，对男女工人同等价值的工作给予同等报酬，禁止工资分配上的性别、年龄、民族等歧视。可同岗位的男同事却领了670多元的工资。 该单位担任记账员的几名女员工也对此表示不满，认为这违反了《劳动法》的规定，造
2023-09-06
离婚二次有三孩还能再生吗全国各地的计划生育政策不完全一致，具体应当咨询当地计划生育部门，以省为例，再婚夫妻再婚前生育的子女数量合计为两个的，经批准可以再生育一个子女。禁止违法生育、非法收养，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女，禁止歧视、虐待、遗弃女婴和病残婴儿。县
2023-08-26
老师无意中打伤学生怎么办？老师无意中打伤学生应当第一时间解释，并且对于受到伤害的部分来进行一定的赔偿，我国《未成年人保护法》第13条第2款规定：“学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视。”如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话，
2023-08-25
遇到就业歧视怎么办？近年来我国对于消除性别歧视有很大的成就，但是在职场上性别歧视依旧存在，许多用人单位为了回避劳动法所规定的不得解雇怀孕以及哺乳期妇女的规定，不愿意雇佣女性，或者在雇佣时对男女求职者采取不平等的标准。在就业市场上，明确限制性别的招聘广告比比皆是。
2023-08-25
民法典非婚生子女与婚生子女有区别吗非婚生子女与婚生子女的区别主要是出生形式的不同。一方是合法婚姻的产物，另一方是非法婚姻的产物。不过二者在法律上的地位却是相同的。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不
2023-08-24
女性就业歧视的原因男性和女性在不同的职业中的分布非常不均匀，工资报酬较高的职业中女性分布比例较低，在工资报酬较低的职业中女性分布比例却过高。这就在某种程度上体现出了职业歧视。 目前我国性别歧视的原因主要存在市场因素和传统文化两方面。 在社会生活中女性承担着人类
2023-08-24
女性遭就业歧视如何维权？中国自古代以来就有重男轻女的封建思想，男尊女卑。在声称男女平等的今天，男人涉足的行业，几乎也有女人的存在，女人的工作能力已经得到了展现。 现实中，女性遭遇就业歧视时，能够真正拿起法律武器的少之又少。在《就业促进法》发布并生效五年后，这起以&ldquo
2023-08-24
就业歧视有哪些类型就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。这种观点可以将就业歧视分
2023-08-23
就业歧视的相关法律规定什么是就业歧视? 《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。”第23条规定：“各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒
2023-08-23
女性就业歧视表现在哪些方面随着社会和法律界反女性就业歧视呼声的不断增强，女性就业歧视也从显性歧视专为隐性歧视。而隐性歧视就更不容易被发现和消除，从而使反女性就业歧视的任务也更为艰巨。在不同的女性就业领域内和工作岗位以及女性就业后的不同阶段中，对于女性的歧视也是不同的。
2023-08-20
就业歧视是什么就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。并认为歧视通常有三种明显
2023-08-17
最惠国税率根据最惠国待遇原则，最惠国税率一般不得高于现在或将来来自于第三国同类产品所享受的关税税率。所谓最惠国待遇原则，是指缔结经济贸易条约协定的一项法律原则，又称无歧视待遇原则，指缔约一方在贸易、航海、关税、公民的法律地位等方面给予缔约国第一方的优惠待遇，最
2023-08-16
校园欺凌触犯什么法律本法另有规定的，依照规定。校园欺凌主要包括直接欺凌和间接欺凌两种类型。间接欺凌是指以较不易被发现的方式进行欺凌，通常借助第三方进行欺凌。其中，关系欺凌包括传播谣言、社会孤立等；网络欺凌包括歧视性的短信和电子邮件等。
2023-08-03
生父死亡私生子如何继承其财产根据规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。综上所述，继承可以分为遗嘱继承和法定继承，死亡人立下了遗嘱，明确私生子有权继承财产，任何人无权剥夺，死亡人未立遗嘱，私生子属于第一顺位继承人，有权跟死亡人的配偶、父母和
2023-07-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
