我国集装箱班轮运输中日航线“负运费”价格竞争分析[论文摘要]我国集装箱班轮运输中日航线近年来频频爆发价格战，甚至出现了“负运费”价格竞争现象。同时备案制导致中日航线进入壁垒较低，现行的制度约束导致国有船公司选择组织形式机会有限，加上产权的不完整性，最终改变了国有船公司的激励，使得国有船公司变得有激励
2020-05-25
什么是合同自由原则合同自由原则作为市场经济的客观要求，在促进市场经济发展过程中能够不断进行调节以适应新的目标或经济行为。合同自由原则作为市场经济这一激励机制在法律上的表现解除了计划经济体制下的各种束缚，为市场经济主体提供了自由选择和实现自己经济目标的机会，为个人能力的
2020-05-25
政府投资项目招投标活动中存在什么问题违规行为和不规范现象的产生，除了政府职能存在错位、越位、缺位，招投标的有形交易市场及相应管理体制不健全外，还与政府投资项目管理及其招投标的机制设定存在缺陷有关，同时也与多年招投标活动中形成的社会“潜规则”有关。同时，缺乏对招投标中违规行为的举报激励机
2020-05-25
劳务外包需要行政许可吗个人的话不用，如果是中介的话是要的。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。
2020-05-25
公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，
2020-05-25
写股权激励方案要注意什么股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过10年。股权激励计划有效期满，上市公司不得依据此计划再授予任何股权。到期的激励计划，期权拥有者没有行权视为放弃。上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股权，累计不得超过公司
2020-05-25
企业股权激励方案的风险有哪些呢股权激励方案设计不合理，方案制订的程序不透明、不公开，会制造公司内部的不公平，打击员工积极性，严重的更会直接导致人才流失。加强激励计划制订的科学性是解决上述问题的主要方案。小小的股权激励如果埋下隐患，则后果不堪设想。
2020-05-25
农村环境保护立法的经济激励分析在农村环境污染较为严重的时候，由于本身的环境法更多的关注的是城市工业带来的环境污染，所以导致农村环境保护的立法相对薄弱[3]。这些研究基本上从法律的层面给出了完善农村环境立法的建议和意见。而相对的从经济激励的角度对农村环境保护立法的分析却较为缺乏。
2020-05-25
产品质量认证制度推行的目的，是通过对符合认证标准的产品颁发认证标志，便于消费者识别，也有利于提高经认证合格的企业和产品的市场信誉，增强产品的市场竞争能力，以激励企业加强质量管理，提高产品质量水平。同时，由作为第三方的认证机构对产品质量进行认证，已成为许多国家保证产品
2020-05-25
规劝同案犯自首应视为立功吗对该犯罪分子这一行为性质如何认定，目前尚无明确规定，但笔者认为应将其视为立功情节。我国《刑法》规定的立功制度的重要意义在于激励犯罪分子悔过自新并积极协助司法机关及时查处犯罪、提高办案效率，从而更好的实现刑罚的惩罚和教育改造功能。
2020-05-25
行政追偿正当程序存在较大的缺陷在一定程度上，这既有益于保障违法行政公务行为受害人的合法权益，又有益于减轻行政公务人员的精神负担和损害赔偿诉累，激励国家公务员在执行公务时充分发挥积极性和创造性，大胆处理公务，提高行政效能，无疑是法治的进步。
2020-05-25
新三板对赌是什么意思所谓对赌就是投资方在与融资方达成融资协议时，对于未来不确定情况进行的一种提前约定，对赌双方在协议到期时视条件成就情况而行使相应的权利。简单说来，对赌协议其实也是期权的一种形式，通过对对赌条款的科学设计，在有效保护投资人利益的同时在某种程度上也能激励被
2020-05-25
公务员级别的确定依据公务员法第十九条关于公务员级别的设计，体现了增强级别激励功能、完善职务与级别相结合的激励保障机制的指导思想。级别是确立工资以及其他有关待遇的重要依据。1956年确立的职务等级工资制规定，级别既是领取工资的唯一依据，又是任职的参考值。关于确定级别的依据，公
2020-05-25
新三板股权激励方案现实一编股权激励方案概述公司拟通过以下两种方案相结合的方式对核心人员、董事、监事和高级管理人员实施股权激励。实施方案:1、针对目前已经是公司股东的激励对象，公司允许其按照6元/股的激励价格通过对公司增资的方式增持公司股份;参照A股上市公司股权激励相关法规制定具体方
2020-05-25
新三板公司可以有股权激励吗目前挂牌新三板的企业,多数都会选择发行原始股给公司骨干人员进行激励。限制无非就是锁定期,一般情况下员工持股要封闭一年。在准入条件上，不设财务门槛，申请挂牌的公司可以尚未盈利，只要股权结构清晰、经营合法规范、公司治理健全、业务明确并履行信息披露义务的股份
2020-05-25
激励股和原始股的区别激励股是一个企业或团队，为了激发企业员工或团队的能力或挽留某些高素质员工而分配给其的一定的股份、期权或分红作为鼓励留在公司，确保公司良好的发展。原始股是公司上市之前发行的股票。一般而言 股权激励的股权要想行权 都必须是有附加条件的 也就是说在这些附加条
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
