首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。未办理网上申报的,
2020-05-25
公司减资登记需要提交的材料比较多,例如:投资者申请书、通知债权人回执、省级以上报纸减资公告、验资报告复印件等等共十多种材料,下面是公司减资登记需要的这十多种材料的具体罗列。公司减资是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金
2020-05-25
本表一式3份:①承运人存查;②托运人回执;③调度留存。格式四物品清单起运地点:运单号码:--------------------------------------------------------------------------------编号货物名称包装件数新旧体积重量保险、保及规格形式程度长×宽×高(公斤)价价格(厘米)---
2020-05-25
材料都交给房产局之后,会有一个回执单,一定要在上面说明的日期去缴纳税金,一般需要15个工作日左右。税金交清以后就在那里排队等着去拿新房产证。房产证办理时限为10个工作日。双方就财产达成协议到民政部门办理就可以了,但一定要及时办理房产过户手续。在此提醒广大
2020-05-25
通常情况下,警察同志都非常忙,出警是否迅速取决于案情的重要和紧急程度。只要接到报警,警察同志无论如何,都会处理。因为是夫妻矛盾,只要不是头破血流后果很严重,只要不是双方现场再战,警察同志都是以现场劝和为主。要求出具报警回执、要求进行伤情鉴定,警察都会
2020-05-25
电话都会拨,但是怎么说有讲究。通常情况下,警察同志都非常忙,出警是否迅速取决于案情的重要和紧急程度。接线员会将您说的每一句话,边听边记录在电脑上,然后对将情况转给相应辖区派出所,由派出所处理。只要接到报警,警察同志无论如何,都会处理。要求出具报警回执
2020-05-25
依据最高人民法院的相关司法解释规定,案外人对司法拍卖有异议的,法人民法院应当撤回拍卖委托。(一)据以执行的生效法律文书被撤销的;(二)申请执行人及其他执行债权人撤回执行申请的;(三)被执行人全部履行了法律文书确定的金钱债务的;(四)当事人达成了执行和解协议,
2020-05-25
最好是直接送达或委托代理人送达,以便获得招标机构已收到投标书的回执。第二十八条投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。第三十条投标人根据招标文件载明的项目实际情况,拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分
2020-05-25
劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收信日期
2020-05-25
只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。
2020-05-25
经过保险经纪的介绍而有了购买某项险种的需要,这时就需要签订保险合同确认书,确定自己买到合同。要是你买过保险,就会知道签了保险合同确认书后,还需要填写回执的。那么,?保险费的缴付与保险合同的成立与否是没有必然联系的。保险合同依法成立后,其效力也具有上述
2019-08-09
交通队责任认定书、赔偿凭证,修理发票,药费单据明细,住院明细票据,住院病历首页一套,诊断证明,处方报告、误工证明,护理证明,交通费票据,工资完税证明,保险单正本和复印件,肇事人和伤者身份证复印件,驾驶证和体检回执复印件,交残值单,对方车辆驾驶员的驾驶
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。