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顺延是什么意思相关法律知识

  • 建筑工程索赔补偿标准是什么

    网络分析法通过分析延误前后的施工网络计划,比较两种计算结果,计算出工程应顺延的工期。其他方法工程现场施工中,可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期;通过发包方与承包方协议确定索赔工期。分项法按工程造价的确定方法,逐项进行工程费用索赔可分为:人工费、机械

    2020-05-25

  • 租赁合同的乙方如何变更

    重新签一份租赁合同,就是承租方名称变更。店铺交给乙方后,乙同意代替甲向丙履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。第六条乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每

    2020-05-25

  • 签订装修合同必须要注意什么

    第一种情况是双方都不承担责任的:工期延误的原因是由于合同中第八条第一项的原因,指出若工程量发生变化或设计出现变更,不可抗力,及甲方同意工期顺延等其他情况,在消费者(甲方)确认的情况下,工期相应顺延。

    2020-05-25

  • 什么是工期索赔,工期索赔的关键环节是什么

    工期索赔指承包人向业主或者分包人向承包人要求延长工期;是由于非承包人责任的原因而导致施工进程延误,要求批准顺延合同工期的索赔。作为承包人应依照合同提出索赔申请,接中标通知书后的第29天为索赔起算日,收到图纸及相关资料的日期为索赔结束日。分为工程损失索赔

    2020-05-25

  • 合同可以规定期满顺延吗

    新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,相关的司法解释同时失效,由新颁布的司法解释替换。依据我国合同法的规定,合同当事人是可以约定合同到期后顺延的,而有些合同在到期后,如果双方继续履行

    2020-05-25

  • 辞退孕妇补偿标准是怎样的

    由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工,所付出的代价也是

    2020-05-25

  • 怎样写租房合同范本

    及其设备(见附件)在现有状态下租给乙方作为使用。方垫付的,乙方有权在租金中扣除。甲方迟于前款时间交付该物业,须经乙方同意,且乙方可要求将本合约。有效期顺延,否则视为甲方违约。

    2020-05-25

  • 设计合同中设计人的违约责任

    发包人应按合同规定的金额和时间向设计人支付设计费,每逾期支付一天,应承担支付金额2‰的逾期违约金,且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过30天以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或合同项目

    2020-05-25

  • 终止合同赔偿的标准

    2006年2月20日,小孙与某公司签订了为期两年的劳动合同,根据合同约定,合同期限到2008年2月19日止。在合同到期前三十天内,如果双方未对合同延续提出异议,则原劳动合同自动顺延一年。今年2月,小孙多次向公司询问合同续签问题,公司始终未做答复。从今年3月起,公司停

    2020-05-25

  • “非典”与劳动法有哪些相关点

    按劳动部有关通知的要求,用人单位因"非典"导致效益下降或停工停产的,可以调整工作时间等用工方式,但不得以此为由解除与职工的劳动合同。按劳动部有关通知的要求,对于"非典"患者、疑似病例及被依法被隔离人员,在治疗隔离期间劳动合同到期的,顺延至治疗终结或隔离期

    2020-05-25

  • 怀孕后又流产能否终止“顺延合同”

    一般情况下,孕期、产期、哺乳期是接续发生的,以最终期限届满即哺乳期结束为准即可。但也不排除终止妊娠、婴儿未满1岁死亡等情况。在这些情况下,女职工的三期发生断档,其中的部分环节可能未能发生,由此将直接导致劳动合同法第42条所规定的特殊情形灭失,不得解除或

    2020-05-25

  • 患病职工合同期已满可以终止劳动合同吗

    我国法律规定患病职工在医疗期内劳动合同到期用人单位不得解除劳动合同,劳动合同应当顺延至医疗期满,这种规定主要是为了保护劳动者的权益,限制了用人单位的权利,但法律并没有限制劳动者的权利,患病职工劳动合同期满后如果主动提出终止劳动合同,法律是予以认可的。

    2020-05-25

  • 工伤劳动能力鉴定结果出来后如何拿到赔偿

    工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。《办法》明确,工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职

    2020-05-25

  • 因工作陪酒喝伤身体能认定为工伤吗

    根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因公陪酒喝伤身体符合认定工伤的条件。那么,招待应酬应当视为职工工作的一部分,招待应酬的时间和地点应当视为工作时间和工作场所,是工作的顺延,这时“吃喝”成

    2020-05-25

  • 管辖权异议上诉时间

    法院对管辖权异议驳回是用裁定的方式,则根据法律规定,上诉期为十天;根据《民事诉讼法》83条:对于确有正当理由未能在答辩期间提出管辖异议的,允许当事人在障碍消除后10日内申请顺延期限。因此,如果被告既没有在答辩期内就管辖权提出异议,又没有导致其未能在答辩期内

    2020-05-25

  • 管辖权异议过期一天怎么办

    根据《民事诉讼法》76条:对于确有正当理由未能在答辩期间提出管辖异议的,允许当事人在障碍消除后10日内申请顺延期限。根据民事诉讼法有关司法解释,“当事人在法律规定的答辩期内对法院管辖权提出了异议,但在法院就有无管辖权问题作出裁定前又以书面或口头形式接受受

    2020-05-25

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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