依据我国婚姻法的规定,老婆被老公长期辱骂的,双方是可以通过协议的方式离婚的,如果协商不成的,可以提起离婚诉讼。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二条 男女一方要求离婚的,
2024-12-01
寻衅滋事罪是指以下行为:随意殴打他人并且情节恶劣;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人并且情节恶劣;强行索取财物或者任意损毁、占用公私财物并且情节严重;在公共场所制造混乱并
2024-11-29
寻衅滋事是一种破坏社会秩序的刑事犯罪行为,具体情节包括随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物、在公共场所起哄闹事等。根据《
2024-11-29
寻衅滋事罪是指以下行为之一,且对社会秩序造成破坏的,将受到法律处罚:(一)任意殴打他人,且情节恶劣;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,且情节恶劣;(三)强行索取财
2024-11-26
根据《中华人民共和国刑法》第293条的规定,寻衅滋事罪是指以下行为之一:随意殴打他人,情节恶劣;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财
2024-11-25
黑恶势力的犯罪行为包括组织、领导黑社会性质的组织、利用网络编造传播虚假信息,散布谣言,辱骂恐吓他人,网上煽动滋事闹事,故意扰乱社会公共秩序、寻衅滋事的违法犯罪人员等
2024-11-22
你真的想明白了吗?她对婚姻不忠,有婚外情。他脾气暴躁,经常殴打辱骂于我。离婚的理由有千万条,离婚后的情形也有千万种。在最终作出决定之前,我建议你还是准备好纸笔画一画,写一写:你离婚的理由是什么,有多少个理由。离婚之后,你将要得到的会有哪些什么,你将失
2024-11-18
2人有限公司我占55%股权,是公司法人董事,另一股东占45%是公司监事,股东会决议聘请总经理负责公司运营,我本人不参加日常管理,但是小股东每天在公司辱骂每个员工,包括他的家人也用恶毒的语音谩骂员工,造成公司无法正常运营,作为法人董事我建议召开股东会解散公司
2024-11-17
依据我国反家庭暴力法的规定,如果家庭成员对其他家庭成员实施行殴打、辱骂行为的,是属于家庭暴力的行为表现之一。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。反家庭暴力工作应当尊重受害人真实意愿,保护当事人隐私。在紧急情况下,遭
2024-11-16
一、类似于“被辱骂”的生活小纠纷,可以报警,一般调解处理。会留下报警记录,有需要时可以向公安机关调取作为重要的证据使用。因此,受到不法侵害时都可以报警处理,至于作用和效果则需要根据具体情况确定。 (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追
2024-11-12
寻衅滋事打人涉嫌寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:。(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(四)在公共场所起哄闹事,
2024-11-11
构成寻衅滋事属于扰乱公共秩序的刑事案件。根据《刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:。(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(四)在公共场所起哄闹事,造成
2024-11-07
根据《刑法》第二百九十三条的规定,寻衅滋事罪的认定标准包括四种行为:随意殴打他人且情节恶劣,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财
2024-11-03
侮辱他人的人格是违法行为,可能构成侮辱罪。采用言语或文字侮辱他人的行为,比如泼粪、涂墨、强剪头发、强迫对方做有辱人格的动作,以及使用恶毒刻薄的语言进行嘲笑和辱骂,使对方当众出丑等行为,都属于违法行为。如果情节严重,将会追究刑事责任。根据《中华人民共和
2024-11-03
打人轻微伤逃逸后,如果构成寻衅滋事罪的,一般才能判刑,一般可由法院判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;但是如果不构成该罪的,一般不能判刑,而是应当由公安机关给予行为人治安处罚。(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣
2024-11-02
依据我国相关法律的规定,辱骂不属于寻衅滋事的行为表现,所以辱骂是构成寻衅滋事罪的,但可能会构成侮辱、诽谤罪。第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:。本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具有刑事责
2024-11-01
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。