哈药六厂因生产的女士高盖牌钙片不符合食品安全标准而被罚款并没收产品的案件。哈药六厂因违反《食品安全法》的相关规定,被罚款19.6万元并没收17269盒不合格产品。哈药六厂已采取停产、封存、召回等措施,并向消费者道歉。此事件对公司的生产经营和财务状况影
2025-05-22
债务重组的相关特征和形式。债务重组主要发生在财务经营状况相对不佳的公司,涉及关联方甚至政府介入,并常常伴随着非账面的巨大损益。债务重组的形式包括以低于债务账面价值的现金清偿债务、以非现金资产清偿债务、债务转为资本等。同时,也讨论了不属于债务重组的几种
2025-05-13
被别人骗去当法人开公司后的注销方法。首先,需收集相关证据,向公司登记机关说明情况并申请撤销登记。若登记机关不予撤销,可通过诉讼途径解决。同时,关注公司经营状况,避免承担不必要的法律责任。此外,文章还涉及被QQ骗了200元和被v骗50元的报警处理方法。
2025-04-23
分公司入股的分配方案,需考虑资产状况、盈利前景、出资方式和金额,以及股权分配原则。还讨论了夫妻公司股权在离婚时的分配问题,需明确股权来源和性质、公司经营状况和发展前景,以及双方协商意愿。最后探讨了公司有官司的情况下是否可以注销,通常官司未解决前公司不
2025-04-23
婚后注册公司的财产分割原则和方法。分割时,双方协商是关键,需考虑出资比例、对公司经营的贡献、债务问题以及公司经营状况和未来发展。此外,文章还提供了一份公司婚后财产分割协议书的范例,强调协议的实际制定应根据情况确保合法、公平、合理,并可咨询律师获取法律
2025-04-16
海南e登记如何注销公司、公司股权在离婚时如何分割以及分公司股权如何合理分配的问题。注销公司需确保财务清晰、整理好文件,通过e登记平台操作。离婚时公司股权分割需考虑股权取得时间、公司性质、经营状况及夫妻参与程度。分公司股权分配需考虑战略定位、资源投入和
2025-04-14
两个人的公司如何分配股权的问题,考虑投入、风险承担能力、未来发展规划和双方协商等因素。另外,还介绍了拿公司五万可能构成的职务侵占罪或盗窃罪,以及夫妻离婚时公司财产的分割问题,需综合考虑公司经营状况、未来发展前景、债务承担等多方面因素,依法依规、公平公
2025-04-13
后加入公司的股东如何分配股权的问题,需要考虑公司的现有股权结构、经营状况、新股东带来的资源价值、投资意愿和公司发展规划等因素。另外,文章还介绍了公司搬迁的赔偿标准,包括搬迁距离、员工工作年限和失业风险等因素。最后,讨论了股东退股对公司的影响,包括财务
2025-04-13
公司股权在离婚时的分割问题,涉及股权取得时间、公司性质和经营状况、夫妻双方参与程度以及公司章程规定等因素。同时介绍了海南e登记注销公司的流程和注意事项。另外,文章还讨论了分公司股权的合理分配,需要考虑战略定位、资源投入和风险承担能力等因素。
2025-04-05
公司收购对公司的好处,包括企业控制权转移、资源重新配置带来的规模经营、市场份额扩大等好处,收购可以加快企业进入新领域并实现投资回报。此外,公司厂房拆迁补偿通常包括房屋价值补偿、搬迁费用补偿等,而辞职后公司是否挽留加薪则取决于工作价值、需求状况等。
2025-03-26
监事会作为公司内部监督机构的主要监督形式。监事会有权通知经营管理机构停止违法行为,调查公司的财务状况并审查帐册文件,审核董事会编制的各种报表并向股东大会报告,以及在认为公司出现重大问题时提议召开股东大会。
2025-03-21
股份是否可以做抵押贷款的问题。股份在一般情况下可抵押,其价值取决于公司经营状况和发展潜力。但也需注意并非所有股份都适合抵押,抵押过程中需遵守相关法律法规。另外,文章还涉及了法律领域中败诉后的执行期及法院败诉是否会被强制执行的问题。执行期一般为两年,但
2025-03-15
辞退裁员补偿的相关问题。补偿数额取决于员工在公司的工作年限、地区法律法规的差异、公司的经营状况以及裁员原因等因素。一般来说,补偿计算依据员工在公司的工作年限,每满一年可获得一个月工资的补偿。但具体补偿数额会因各种因素而有所差异。事业单位在辞退员工时,
2025-03-09
外商投资企业在境外上市的基本要求。包括发行人注册地和股权拥有要求,中国境内企业的主营业务和产业政策的符合度,经营时间、利润额和资产总额等财务指标的要求,以及公司管理结构和信誉状况的要求。同时,以香港联合联交所主板及创业板上市的基本要求为例,详细说明了
2025-02-28
北京某**公司的章程有这样一条规定,“股东了解公司的经营状况和财务状况,必须事先向公司提出申请,由董事会判断是否同意其查阅财务会计报告”。正是这条规定引发一起涉嫌侵犯股东知情权的纠纷。法院已于日前作出判决,依法确认股东知情权不能以公司章程或股东会决议的
2025-02-20
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。