A公司与施某共同出资设立有限责任公司但因未达成一致导致公司未成功设立引发的纠纷。双方签订了合作协议,约定了各自出资方式和比例,但由于未签署公司章程导致公司未能成立。A公司起诉请求解除合作协议并要求施某返还投资款并赔偿损失。文章分析了公司发起人的概念、
2025-05-22
外企的定义及分类。外企,即外商投资企业,是在中国境内设立的企业,由中外投资者共同投资或外国投资者独资投资。外企可分为外国企业常驻代表机构和外商投资企业两大类,它们在政策上存在差异。外商投资企业包括中外合资、中外合作、外资企业和外商投资股份有限公司等类
2025-05-08
某公司因商业投资项目未能如期完成而导致资金周转不畅,向另一公司借款后尚未支付完毕的问题。为了今后的合作,该公司承诺分多期还款,并明确了每一期的还款截止时间和金额。同时,若未能按时支付任何一期款项,对方公司有权要求支付滞纳金。文章还提醒双方在填写金额时
2025-05-03
中国某市某公司与某国某公司建立的合作公司的相关章程。合作公司旨在利用先进技术和经营管理方法生产有市场竞争力的产品。合作公司的投资总额和注册资本已确定,合作条件包括土地、资金、设备等。公司实行统一管理、独立经营、统一核算,合作期限届满后财产归甲方所有。
2025-04-17
甲、乙双方关于某一项目的风险投资合作协议。协议包括两个阶段:种子期和创立期。在种子期,甲方投入风险资金协助乙方完成产品设计开发和样机生产;创立期则共同出资设立公司,以生产、销售该产品。协议详细规定了风险资金的投入、分配、期限及合作双方的权益和责任。
2025-04-08
甲乙双方关于产业投入的合作协议。协议中详细规定了出资方式、出资额及占比,并强调了出资实际缴付时间的重要性。同时,规定了公司机构组成、职责、利润分配等内容。协议还涉及了筹备组的成立、费用承担及注册事宜的办理等事项。修改和变更协议需经投资各方共同书面同意
2025-04-07
甲、乙双方共同投资设立分公司的合作协议。协议详细说明了双方的出资情况、管理和分工、甲方的权利和义务以及乙方的权利和义务。包括出资比例、管理职责、业务监督、财务透明化、以及责任和违约处理等内容。
2025-03-27
离婚案件中涉及合作及与孕妇相关的财产分割和判决问题。对于夫妻双方合作开公司的情况,如果其中一方要离婚,涉及的投资财产分配需经过协商一致并由其他股东同意。对于孕妇离婚,法院会从多个角度综合考虑,特别注意孕妇的庇护和孩子的权益,判决结果将视每个案件的个案
2025-03-24
干部投资是否构成受贿行为的问题。文章中提到了公务员如果为他人谋取不当利益并收受财物,属于受贿行为。对于收受干股和以开办公司等合作投资名义收受贿赂等问题也进行了阐述。根据文章中所述,受贿数额的计算方式将根据具体情况而定。
2025-03-22
在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。所以,总的来说,企业改制重组是利大于弊,很多时
2025-02-17
如果公务员利用职务的便利为他人利益,然后通过共同投资的方式收受他人好处的,是属于受贿的行为。国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,以合作开办公司或者其他合作投资的名义获取“利润”,没有实际出资和参与管理、经营的,以受贿论处。
2025-02-16
原告诉称,2007年7月1日,原、被告双方订立《弦银国际资产委托管理合作协议》,约定由被告委托原告管理资产3000000元,资产管理费为45000元。故请求法院:一、确认解除《弦银国际资产委托管理合作协议》有效;二、判决被告支付委托资产收益81300元;三、本案诉讼费由被告
2025-02-06
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
2025-01-30
第一条、甲乙丙三方自愿合作投资贵州华瑞冷冻食品分割加工生产项目并成立贵州华瑞食品有限公司。甲方以人力资源及人民币方式出资50万元,乙方以人民币方式出资50万元,丙方以人民币方式出资50万元。第三条、三方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,
2025-01-28
甲、乙、丙三方根据《公司法》等法律规定,本着平等互利的原则,经过充分协商,决定合股投资经营________网络有限公司。特订立本协议,以便三方共同遵守:。到期按照公司法的规定进行清算,如继续合股经营,续订协议确定。
2025-01-27
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。