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外商投资企业批准证书相关法律知识

  • 当前审查外商投资企业登记中的问题及处理办法

    外商投资企业登记过程中的多种问题和处理办法,包括中方负责人的要求、资信证明、注册登记、合作经营企业的批准证书、审批文件等方面的具体要求,以及对于变更登记、审查材料等环节的详细规定。同时,针对特定地区如广东、福建等,提出了在审查外商投资企业申请登记材料

    2025-07-12

  • 第一次办理自动进口许可证所需材料

    办理自动进口许可证所需材料。首次办理需准备自动进口许可证申请表并复印第二联填写,还需提供批准证书、营业执照复印件、外商投资企业实际生产能力说明、进口设备物料清单及企业合同章程等相关材料。而第二次办理则需提交自动进口许可证申请表复件第二联及其他相关文件

    2025-07-12

  • 外资房地产公司注册所需资料清单

    外资房地产公司注册所需的各种资料清单。包括申请报告、外商投资企业批准证书、市外资办批复等文件,以及合同、章程、可行性研究报告、项目建议书等内容。此外,还需提供董事会成员名单、合资或合作各方的营业执照及资信证明、法定地址租赁协议及房屋产权证明等。最后,

    2025-07-06

  • 外商独资企业设立程序

    外商独资企业的设立程序。包括公司名称核查、申请外商投资批文、申请外商投资批准证书等步骤。还需要办理相关证照,如公司营业执照、电子营业执照等。此外,还需要办理外汇登记证、税务登记表等法定手续。整个过程需要委托代理机构协助完成。

    2025-05-21

  • 营业执照股东变更的法律程序

    营业执照股东变更的法律程序。包括提交材料前往工商局变更手续,前往质量技术监督局、税务局办理相关手续。对外商投资企业而言,还需前往商务局办理批复和批准证书的变更手续,并前往统计局、外汇局、财政局办理多项变更手续。

    2025-03-30

  • 外商投资企业股权转让有哪些规定

    股权转让一般通过谈判订立股权转让协议进行。外商投资企业投资者股权变更必须符合中国法律、法规对投资者资格的规定和产业政策要求。企业应自审批机关批准企业投资者股权变更之日起30日内到审批机关办理外商投资企业批准证书变更手续。股权转让协议和修改企业原合同、章

    2025-02-12

  • 外资企业变更成为内资股份有限公司应提交的文件、证件有哪些

    六、企业的外商投资企业批准证书(复印件);

    2025-01-13

  • 外商投资的公司的股东的出资方式有哪些

    外国投资者可以用可自由兑换的外币出资,也可以用机器设备、工业产权、专有技术等作价出资。经审批机关批准,外国投资者也可以用其从中国境内兴办的其他外商投资企业获得的人民币利润出资。设立外商投资企业的申请经审批机关批准后,申请者应在收到批准证书之日起规定期

    2024-10-03

  • 天津市外商投资企业工商登记服务管理规定

    第三条外商投资企业需在领取批准证书后三十天内到“中心”办理申请工商登记事宜。外商投资企业自营业执照签发之日起,即告成立,并依法取得中国法人资格。由“中心”分别代市外经贸委和市工商局受理申请书,进行传递和组织审理。第七条设在天津经济技术开发区内的外商投

    2024-09-15

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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