共同债务一方不承担的问题。如果发生这种情况,另一方可以起诉到法院,要求承担共同债务。同时,《合伙企业法》规定了企业和合伙人的债务清偿责任。欠债无力偿还的情况下,是否要坐牢需根据实际情况分析。无力偿还的债务人可以协商延期或分期偿还,但如有能力执行法院判
2025-03-24
债务人必须偿还债务是肯定的。实践中,债务人无力偿还又有两种不同的情况:一种是暂时无力偿还。如属于这种情况,可由债务人分期偿还。如果是永久无力清偿的话,则只能就债务人的个人现有财产来清偿。除非确有能力归还而拒不执行法院的民事判决、裁定的,或在法院采取强
2024-11-27
当债务人无力偿还债务时,债权人可以通过向法院起诉来维护权益。如果债权人胜诉并且债务人拒不履行判决书中的义务,债权人可以申请法院进行强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第244条规定,当一方当事人不履行依法设立的仲裁机构的裁决时,另一方当事人可以
2024-11-03
民间借贷纠纷属于民事案件,欠债人需承担民事偿还责任,无需承担刑事责任。对于确无能力偿还的债务人,可以中止偿还,待情况改善后恢复执行,不会被判刑。如果被执行人有履行能
2024-10-06
依据民事诉讼法的规定,有充分的证据证明债务人欠债的,法院会判决债务人偿还债务,无力偿还债务是不影响法院判决结果的。判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。破产是指
2024-10-02
依据我国相关法律的规定,老婆所欠的债务是夫妻共同债务的,老婆无力偿还的时候,老公要承担偿还债务责任的,共同债务由共同财产偿还。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产
2024-09-29
依据我国相关法律的规定,孩子欠债父母是没有偿还债务责任的,所以法院不能强制要求父母还款,如果债务人无力偿还的,可以分期偿还。享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。暂时无力偿还的, 经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒
2024-09-21
上海个人欠债无力偿还的最佳办法是选择分期偿还。如果债务人暂时无力偿还,可以经债权人同意或者人民法院裁决,分期偿还。如果债务人有能力偿还但拒不偿还,则由人民法院判决
2024-09-01
重庆个人欠债无力偿还的最好办法是选择分期偿还或者与债权人协商延期或减免部分利息。如果债务人有能力偿还但拒不偿还,可以由人民法院判决强制偿还。借款违约金的法律规定是
2024-08-31
东莞个人欠债无力偿还的最好办法是选择分期偿还或经债权人同意分期偿还。若债务人有能力却拒绝偿还,可以通过人民法院强制偿还。当借款无法偿还时,应及时与借款机构沟通,申请
2024-08-24
海南个人欠债无力偿还的最好办法是选择分期偿还。如果债务人无力偿还,可以经债权人同意或者人民法院裁决,分期偿还。如果债务人有能力偿还但拒不偿还,可以由人民法院判决强
2024-08-23
深圳个人欠债无力偿还的最佳解决办法是选择分期偿还。债务人可以与债权人协商分期偿还,或根据人民法院的裁决强制偿还。对于无法偿还小额贷款的情况,应与借款机构沟通,申请
2024-08-19
西安个人欠债无力偿还的最好办法是选择分期偿还或经债权人同意或法院裁决,由债务人分期偿还。当发现无法偿还小额贷款时,应与借款机构沟通,申请延期或减免利息。借款违约金
2024-08-16
甘肃个人欠债无力偿还的最佳方法是选择分期偿还。如果无法偿还债务,可以通过与债权人协商或者经人民法院裁决,分期偿还债务。如果有能力偿还但拒不偿还,将会被人民法院判决
2024-08-15
成都个人欠债无力偿还的最佳办法是选择分期偿还。如果债务人无力偿还,可以经债权人同意或人民法院裁决,分期偿还。如果有能力偿还但拒不偿还,人民法院可以判决强制偿还。当
2024-08-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。