分居半年后可以自动离婚吗无论分居多久都不会自动离婚的,想要离婚的当事人必须经过法定程序,如协议离婚的,应当到婚姻登记机关申请离婚登记,诉讼离婚的,应当有法院出具的调解离婚的民事调解书,或者判决离婚的民事判决书。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人
2022-04-28
离婚调解书范文怎么写最新当事人和其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与一审民事判决书相同。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。
2020-07-21
专业离婚律师的告诫持这种看法的当事人，是因为他自己查阅了婚姻法，却对法律理解不全面而造成的误读。我国法律不存在自动离婚的说法，离婚必须到民政局办理离婚登记，或向人民法院起诉并取得解除婚姻关系的民事调解书或民事判决书。
2020-07-21
离婚人再婚时怎样办理结婚证我国公民具有婚姻自由的权利，婚姻关系解除后，各方都有权决定是否另行结婚。从离婚的法律手续生效的那一刻起，您随时可以再办理结婚手续。请注意，离婚的法律证据包括离婚证、法院关于离婚的民事判决书、法院关于离婚的民事调解书等其中的任何一种，不一定非要离婚证。
2020-05-25
离婚调解书样本是什么样的当事人和其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与一审民事判决书相同。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。对于经调解未达成协议或者调解协议不被人民法院认可的，人民法院应当结束调解程序，恢复审判，及时作出裁判，而不能久调不决，这是不合适的。
2020-05-25
再审案件调解书如何表述×民再字第××号原审原告……(当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与本院决定再审的案件用的民事判决书样式相同。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定，依照审判监督程序，对案件重新进行的审理。
2020-05-25
民事调解书是离婚书吗若调解书的内容是解除双方夫妻关系，则生效后即为离婚状态。人民法院生效的判决书、调解书的法律效力与民政部门办理的离婚证的法律效力是同等的，离婚当事人无须再到婚姻登记部门办理离婚证，直接凭生效的法院民事判决书、调解书办理结婚登记手续即可，原先的婚姻关系已
2020-05-25
离婚协议书可以向法院申请强制执行吗近日，一妇女拿着在婚姻登记机关达成的离婚协议，请求人法院强制执行。以上两种意见哪种正确?强制执行是人民法院的司法行为，必须严格依法进行。根据律规定和审判实践能够作为执行根据的法律文书仅限于人民法发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书及人民法院刑事裁
2020-05-25
拿上判决书怎么执行法院作出的民事判决书一般情况下由被执行人执行，如果被执行人不执行的，另一方当事人申请强制执行时，法院才会介入执行程序。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。第二百四十一条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以
2020-05-25
民事调解书与民事判决书的区别民事判决书，是指人民法院依法审理后，就解决案件的实体问题作出的具有法律效力的书面文书处理决定。民事调解书反映的是人民法院依法进行调解，促成双方当事人自愿、合法地达成协议的内容;民事判决书反映的则是人民法院依法以判决的形式解决纠纷的内容。民事调解书在合
2020-05-25
调解书的内容是怎样的,与判决书有什么区别调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。是仲裁庭或仲裁员根据经过调解双方达成的协议制作的记载该调解结果的具有约束力的法律文书。民事调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力；而第一审民事判决书只有在上诉期过后，当事人不上诉的情况下才发
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
