对行政许可申请人提交的申请材料的审查由谁决定？不同的行政许可申请材料不同，申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需要取得行政许可的，应当向行政机关提出申请。申请书需要采用格式文本的，行政机关应
2023-07-21
出租车行政许可申请怎么提出？出租车行政许可申请需要向行政机关提出书面的申请。申请书格式文本不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容，否则可能构成对申请人隐私权的侵犯。此外，行政机关向申请人提供格式文本不得收取费用。申请人提出申请可以委托代理人提出申请，但依法应当由申请人到行
2023-06-30
对行政许可申请进行审查时可能会被驳回吗？工商局等行政机关拿到申请资料后，会在20个工作日内决定是否受理，这是行政许可受理时间的要求。申请书需要采用格式文本的，行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。申请书格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。
2023-03-08
注销公司要提供三年的租赁合同吗公司清算组负责人签署的注销登记申请书;有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。公司解散清算组成员以及负责人名单备案是公司必须履行的法律义务，也是工商行政管理部门实施行政许可监督的手段之一。根据《公司登记管理条例》的规定，公司未依照
2022-01-03
船舶劳务派遣需要哪些资质船舶劳务派遣需要至少200万元人民币的注册资本，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。根据劳务派遣行政许可实施办法规定，申请船舶劳务派遣业务需要提供的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称
2021-10-19
行政复议申请书范本怎么写被申请人的基本情况包括被申请人的名称和详细地址等。争议的具体行政行为应参照行政复议法有关规定中的分类写，如拘留决定、查封货物决定、不颁发卫生许可决定等。即客观地陈述引起具体行政行为的全部案件事实，指出被申请人做出具体行政行为时所认定的事实与客观情况不
2020-07-21
卫生许可证到期换证需要什么材料卫生许可证到期后，申请换领的，需要提供包括申请书、营业执照、申请人身份证等的材料。(一)卫生行政许可事项、依据、条件、程序、期限、数量;有条件的卫生行政部门应当在相关网站上公布前款所列事项，方便申请人提出卫生行政许可，提高办事效率。被许可人依法需要延续
2020-07-21
个体经营范围变更经营者签署的《个体工商户变更登记申请书》;个体工商户《营业执照》正、副本;除上述材料外，变更经营范围的，经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。登记费，每户每次收十元。在5个
2020-05-25
外资企业变更经营范围的条件《外商投资企业变更(备案)登记申请书》;公司法定代表人签署的公司章程修正案或修改后的公司章程;经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目被吊销、撤销许可证或者其他批准文件，或者许可证、其他批准文件有效期限届满的，应当自吊销、撤销许可证、其
2020-05-25
有限责任公司的申请方式及设立步骤申请人除直接到企业登记场所提出申请外，还可以通过邮寄、传真、电子数据交换和电子邮件等非固定形式提出。申请人以非固定形式申请行政许可所提交的格式文本应当使用北京市工商行政管理局提供的申请书格式文本。申请人以信函方式向工商行政管理机关的行政许可机构提出行
2020-05-25
拿什么手续可以撤销股权转让工商登记股东变更工商登记行为在行政许可法意义上讲，不具有《行政法》第69条规定的可撤销性。但是，在公众的心目中，往往将其与再变更等同，因此股东变更登记的再变更应当按照程序递交相应的材料：同意再次变更的股东决议或生效判决、股权转让协议书、变更登记申请书、营业执照
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
