受到行政拘留的人单位如何处理《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由的，用人
2021-12-27
劳动关系跟劳务关系怎么界定劳动关系和劳务关系的区别包括适用法律不同、主体不同等，例如劳务关系适用民法典规定，劳动关系适用劳动法。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的
2021-10-21
支付农民工工资的具体支付日期是多久依据我国相关法律的规定，支付农民工工资的具体支付日期依据工资制而定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资，计件制的，由双方协商约定。第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支
2021-10-20
兼职怎么证明劳务关系做兼职时，如果双方当事人不符合劳动关系主体条件;用人单位依法制定的各项劳动规章制度不适用于当事人等情形，可以认定为劳务关系。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，
2021-10-20
国有金融资本是指什么除前款规定外，财政部负责制定统一的国有金融资本管理规章制度，依法指导和监督地方国有金融资本管理工作。
2021-10-19
劳务关系和劳动关系怎么认定如果符合用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等情形，可以认定当事人建立了劳动关系，否则就是劳务关系。
2021-10-19
劳动合同写业绩不达标无条件解除劳动合同合法吗用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。若满足以上条件，单位与用人单位解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者工作年限经济补偿金。
2020-07-21
公司亏损全员降薪合法吗第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序，比如经过职工大会民主程序等，单位的规章制
2020-07-21
矿山劳动合同范本怎么写根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。乙方依法享有法定节日假、产假
2020-07-21
知识产权管理的概念与内容是什么知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施，维护知识产权人的合法权益而进行的行政及司法活动，以及知识产权人为使其智力成果发挥最大的经济效益和社会效益而制定各项规章制度、采取相应措施和策略的经营活动。知识产权管理实质上景是知识产权人对
2020-07-21
校园伤害事件如何判定学校的过错与责任根据《教育法》的规定，学生在校期间应遵守法律、法规和学校制定的规章制度，服从学校的教育和管理，学校有义务教育学生遵守这些规章制度，并采取积极有效的管理措施防止违反校规校纪的情况发生。学校与侵权行为人不构成共同侵权，学校与侵权行为人的监护人不承担连带责
2020-05-25
《矿山劳动合同范本》(全文)根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。乙方依法享有法定节日假、产假
2020-05-25
律师担任学校法律顾问的法律依据（一）日常法律事务1、公司常见法律问题的咨询和建议；2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
2020-05-25
打麻将可能被拘留是真的吗《治安管理处罚法》第七十条规定：“参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。”《治安处罚法》中关于“赌资较大”的认定国家并未有统一的规定，而是授权各地自行制定的一些规章制度，
2020-05-25
关于印发《国家测绘地理信息局事业单位国有资产管理实施办法》的通知为加强我局所属事业单位国有资产管理工作,我们制定了《国家测绘地理信息局事业单位国有资产管理实施办法》,现印发给你们，请遵照执行。事业单位法定代表人对本单位国有资产管理负总责。(二)负责制定国家局所属事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查;第
2020-05-25
医疗事故分为哪两大类医疗事故分责任事故和技术事故。责任事故是指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故；技术事故是指医务人员因技术过失所致的事故。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
2020-05-25
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
