货车报保险要资格证吗营运货车在理赔时比私车理赔所需的资料多2样：1、道路运输证2、驾驶员从业资格证。保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的
2025-01-01
旅游包车客运合同一甲方(承运方)：盐城市**旅行社“旅游客运公司”《道路运输经营许可证[盐320901000150]》
2024-12-20
道路运输合同运输合同，又称之为运送合同，根据我国《合同法》第288条的规定，是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或收货人支付票款或运输费用的合同。1)运输合同原则上为双务、有偿合同。2)运输合同既有诺成性合同，也有实践性合同。3)运输合同的客体为
2024-12-14
运输合同书应该包含哪些内容根据中华人民共和国《合同法》及有关公路道路运输服务管理规定，为确保公路运输服务质量，维护双方权益，规范相互合作行为，甲乙双方经过充分协商，就甲方产品运输服务事项达成以下条款，以便双方共同信守。
2024-10-29
公路物流运输合同范本根据中华人民共和国《合同法》及有关公路道路运输服务管理规定，为确保公路运输服务质量，维护双方权益，规范相互合作行为，甲乙双方经过充分协商，就甲方产品运输服务事项达成以下条款，以便双方共同信守。
2024-10-24
公路道路运输服务管理规定有哪些内容运输合同又称运送合同，是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。根据中华人民共和国《合同法》及有关公路道路运输服务管理规定，为确保公路运输服务质量，维护双方权益，规范相互合作行为，甲乙双方经过充
2024-07-25
可否与个人签署运输合同依据我国相关法律的规定，一般情况下进行运输是需要取是运营证的，但个人是不具有运营证的，所以与个人签署运输合同一般无效，但法律允许的情况下除外。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;不予许可的，应当书面通知
2024-07-07
和个人签的运输合同有法律效力吗依据我国相关法律的规定，从事运输业是需要取得道路运输经营许可证的，而个人是不能申请道路运输经营许可证的，所以与个人签订的运输合同一般是无效的。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;不予许可的，应当书面通知
2024-07-03
无偿道路运输合同需要承担什么责任公路货物运输合同是指国内经营公路货物运输的企业与其他企业、农村经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等法人之间以及个人或联户之间，为了实现特定货物运输任务而明确相互权利义务关系的协议，要求托运货物的一方，称为托运方，承接货物运输任务的一方，称为承运方
2024-03-22
公路运输合同怎么写根据中华人民共和国《合同法》及有关公路道路运输服务管理规定，为确保公路运输服务质量，维护双方权益，规范相互合作行为，甲乙双方经过充分协商，就甲方产品运输服务事项达成以下条款，以便双方共同信守。
2020-05-25
保险公司免责条款告知不明，应否承担赔偿责任？保定交通事故案（五）原告在投保时，被告公司工作人员没有明确告知及释明保险合同中的免责条款。法院审理后认为，原、被告自愿订立道路运输承运人责任保险，原告向被告交纳了800元的保费，合同成立时即发生法律效力。近日，人民法院审结该起保险合同纠纷，判决被告保险
2019-08-09
道路客运承运人责任保险条款（2007年版）总则第一条 道路客运承运人责任保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定共同组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。任何非书面形式的约定对保险合同当事人均无法律约束力。第二条 经道路运输管理机构批准在中华人民共和国境内合法从事道路客运
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
