疫情期间私人企业要求上班违法吗疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效
2025-01-25
辱骂执法人员怎么办在明知是人民警察执行职务的情况下，以辱骂等其他非暴力方式阻碍执行职务。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第(二)项、第二款处罚。
2024-12-22
乱举报别人会怎样处理乱举报他人如果不是意图对他人进行诬告陷害的，就是属于违法的行为，可依据治安管理处罚法的规定进行治安管理处罚。第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(一)拒不执行人民政府在紧急
2024-10-12
妨碍公务治安处罚规定详解根据《治安管理处罚法》第五十条的规定，妨碍公务治安处罚规定如下：一是阻碍国家机关工作人员依法执行职务，情节轻微的可处警告或者二百元以下罚款，情节严重的可处五日以上十日
2024-09-10
强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的,应当如何处罚根据国家有关法律、法规的规定，为保障公共安全，处理突发事件，维护社会秩序，公安机关可以在一些特定的场所、地区设置警戒带，划设警戒区。根据治安管理处罚法第五十条的规定，强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日
2024-07-22
轻微交通肇事逃逸行为的法律制裁探析根据《治安管理处罚法》第五十条，轻微交通肇事逃逸顶包者属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，应受到警告或者二百元以下罚款的处罚；情节严重的，可处五日以上十日
2024-06-01
骂执法人员什么处罚在明知是人民警察执行职务的情况下，以辱骂等其他非暴力方式阻碍执行职务。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第(二)项、第二款处罚。第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2024-04-29
恶意阻工是违法行为吗依据治安管理处罚法的规定，恶意阻碍公职人员执法的，是属于违法的行为，如果情节严重出现暴力抗法情形的，就会构成犯罪。第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(一)拒不执行人民政府在
2023-12-13
治安管理处罚法第五十条规定了什么探视时，可以携带日常用品和食品，其他的东西一律不得携带给被处罚人。
2022-09-17
阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务的有何法律责任《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条：“有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
2020-05-25
在动迁房多次捡东西要拘留吗但在房屋拆迁过程中，如果当事人存在违法行为，公安局就可以拘留十天。《治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、
2020-05-25
袭警罪一般拘役多少天《治安管理处罚法》第五十条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款;情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：。侵犯的对象只能是正在依法执行职务、履行职责的国家机关工作人员、人民代表大会代表和红十字会工作人员。如果是在目然灾害和突发
2020-05-25
袭警拘留还罚钱吗依据我国治安管理处罚法的规定，警察执行公务活动时，被执法人员有袭警行为的，如果不构成犯罪的，就可进行治安管理的处罚，可处拘留并处罚款。第五十条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
