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有效期转让协议相关法律知识

  • 股权转让协议的有效期限

    股权转让协议的有效期限及相关诉讼的有效时间,涵盖了有限责任公司股东未履行出资义务、股东资格确认以及股权转让款的支付等情况。针对这些情况,文章详细阐述了诉讼时效期间的计算方法,均适用《民法通则》第一百三十七条的规定。

    2025-07-08

  • 商标转让公告期间可以更改吗

    商标转让公告期间是否可以更改没有明确的规定,可以咨询商标局。商标转让是商标注册人在商标的有效期内,将商标专用权转让给另一方的行为。第四十二条 转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质

    2025-01-07

  • 商标转让查询需要注意哪些事项

    《商标法》第四十二条规定:转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。商标转让是商标注册人在注册商标的有效期内,依法定程序,将商标专用权转让给另一方的行为。

    2024-11-12

  • 技术转让协议注意事项是什么

    专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内; 超过有限期限的,不受法律保护。实施专利或者使用技术秘密超越 约定的范围的,未经让与人同意擅自许可第三人实施该专利或者使用该技术秘密 的,应当停止违约行为,承担违约责任;违反约定的保密义

    2024-10-24

  • 商标地址变更能转让吗

    商标转让流程适用《商标法》第四十二条。第四十二条转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人自公告之日起享有商标专用权。注册商标的转让是商标注册人在注册商标的有效期内,依法定程序,将商标专用权转让给另一方的行为。转让

    2024-09-23

  • 股权转让协议期限一般多久

    股权转让协议有效期从签署股权转让协议开始到股权转让协议结束。有限责任公司股东履行出资义务是依据公司章程履行合同义务,未履行或未完全履行出资义务属于违约行为,其他股东有权对其提起要求补足出资的诉讼。有限责任公司股权转让人依据股权转让合同要求股权受让人给

    2024-06-07

  • 商标权转让著作权转让的流程是什么?

    商标权转让的流程是首先转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。受让人自公告之日起享有商标专用权。注册商标的转让是商标注册人在注册商标的有效期内,依法定程序,将商标专用权转让给另一方的行为。转让人

    2023-03-22

  • 股权转让协议有效期是多久

    股权转让协议有效期从签署股权转让协议开始到股权转让协议结束。有限责任公司股东不履行出资义务是对公司侵权行为,公司有权对其提起要求补足出资的诉讼,诉讼时效期间的计算适用《民法通则》第一百三十七条之规定。有限责任公司股权转让人依据股权转让合同要求股权受让

    2020-07-21

  • 商标转让受理的条件是什么

    签订的转让协议符合基本的要求即可受理。商标转让是商标注册人在注册商标的有效期内,依法定程序,将商标专用权转让给另一方的行为。商标转让一般有以下几个形式:合同转让、继受转让、因行政命令而发生的转让。

    2020-05-25

  • 土地流转合同土地转让协议范本是怎样的

    双方同意对甲方享有承包经营权、使用权的土地在有效期限内进行流转,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》及其它有关法律法规的规定,本着公正、平等、自愿、互利、有偿的原则,经充分协

    2019-08-09

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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