公务员涉嫌受贿罪是否还能保留公职的问题。根据相关法律规定,公职人员在特定情况下如被检察院不起诉或法院判决无罪,可以保留公职。但如果被依法判处刑罚,特别是有期徒刑以上,将被开除公职。此外,《事业单位工作人员处分暂行规定》和《行政机关公务员处分条例》也对
2025-06-19
依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人
2025-01-31
要看判刑的程度来进行确定,较轻微的可以不用开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”
2025-01-23
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,被判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员将被开除处分。而根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足一系列条件的,可以宣告缓刑。宣告缓刑后,在缓刑考验期限内
2024-10-26
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚时,将受到不同程度的处分。被判处有期徒刑以上刑罚的将被开除,被判处拘役或管制的将受到降级和撤
2024-08-10
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判缓刑的事业单位人员不会被开除。该规定规定了被依法判处有期徒刑以上刑罚的人员才应被开除处分。缓刑是指对触犯刑律的人,在法定
2024-07-21
依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位人员被列入失信被执行人名单的,并不属于开除的情形,要不要开除由所在单位决定。事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。在向欠款人讨债无果的情况下,可以及时向法院起诉要求
2024-05-09
判处拘役、缓刑后,能否保留原工作,根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的,根据《行政机关公务员处分条例》,公务员被判处拘役、缓刑的,应当开除公职。如果是事业单位工作人员的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》事业单位工作人员被依法
2024-04-17
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。《中华人民共和国刑法修正案九》将《刑法》第一百三十三条之一修改为:“在道路上驾驶机动车,
2024-04-07
公职人员免于刑事处罚即没有被判处刑罚,是不用开除公职的。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而且,免于刑事处罚是指人
2024-01-12
事业单位行政处分可以解除的,在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。如果有处分所依据的事实不清、证据不足的等情形的,可以撤销处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》。被撤销处分或者被减轻处分的事业单
2023-06-28
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而且,免于刑事处罚是指人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决
2023-03-18
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。
2022-01-13
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定: 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经
2020-05-25
《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。