合同中要写清违约责任吗合作协议中不一定要写违约责任，但为了防止纠纷，建议还是要将违约责任写清楚。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。在不违背法律原则及有关规定的情况下，合
2023-03-08
单位终止劳动合同条件是什么4、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
2023-03-07
劳动法里是否有无固定期劳动合同劳动合同法规定，无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：。用人单位
2023-03-06
什么情况下当事人的合同权利义务终止当事人协商一致，可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存在，这种情况下合同中的权利义务就会归于消灭，到此合同权利义务也就会终止。
2023-03-03
合同的权利义务终止的一般情形有哪些而解除、终期届至等为合同的相对终止，即合同履行效力的消灭。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存在，这种情况下合同中的权利义务就会归于消灭，到此合同权利义务也就会终止。
2023-03-01
订立至退休的合同终止条件有效吗？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;订立至退休的合同终止条件，必须由双方协商达成一致意见，并且符合法律规定，一方面要根据公平平等的原则来认定有关条款，另一方面也需要合同的条款
2023-02-28
哪些情形下合同的权利义务终止(一)债务已经履行;合同解除的，该合同的权利义务关系终止。其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存
2023-02-28
哪些情形出现时会导致合同的权利义务终止(一) 债务已经按照约定履行;其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存
2023-02-27
劳动无效合同是否存在合同关系？用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。同样，劳动合同无效并不必然导致劳动关系不存在。法定终止的条件是指法律直接规定劳动合同终止的情形;约定终止的条件是指劳动合同双方当事人约定劳动合司终止的情形。
2023-02-23
劳动合同约定终止条件可以吗？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理，劳动合同终止的条件也是可以依据协商的原则来确定，在形成劳动合同后，如果一方达到了终止
2023-02-23
什么情形下合同的权利义务终止(一) 债务已经按照约定履行;其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存在，这种情况下合同中的权利义务
2023-02-23
劳动合同终止的条件是当事人协商一致吗？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;当事人之间协商达成一致意见的，显然是符合劳动合同终止的条件的，特别是劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理，如果一方达到了终
2023-02-22
合同权利义务终止的情形有哪些而解除、终期届至等为合同的相对终止，即合同履行效力的消灭。通常，当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时，合同关系的客观就不复存在，这种情况下合同中的权利义务就会归于消灭，到此合同权利义务也就会终止。
2023-02-22
用工合同的终止条件是什么？第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用工合同的终止一般是说明双方就有关劳动合同的相关事项达成了一致意见，如果未达成一致意见的，显然是需要追究有关违约责任的，具体情况下需要在双
2023-02-21
劳动合同主体双方同时变更情形都有哪些第一类是企业合并、分立的情况；劳动合同的续签建立在当事人协商一致的基础上，若有一方不愿意，最终都会导致续签失败。自然在劳动合同约定的期限届满之后，双方就会自动终止劳动关系。
2023-02-20
合同到期不续鉴公司有补尝吗？劳动合同到期,公司不续签了是有补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的之规定，劳动合同到期后，如公司不同意与续签劳动合同，可要求公司支付相应的经济补偿。
2023-02-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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