离婚协议书的写作步骤如下:首先,写明双方身份信息;其次,详细说明双方自愿离婚、子女抚养权、抚养费、探望权等相关事项;最后,由双方亲自确认并签字。根据《中华人民共和国
2024-11-17
双方协议离婚后,需要进行离婚登记。离婚登记的办理时间是多久呢?如果男女双方自愿离婚,可以办理离婚登记。双方需要前往婚姻登记机关申请离婚。当婚姻登记机关确认双方确实自
2024-11-16
根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻双方可以自愿协议离婚。协议离婚需要双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项达成一致意见,并亲自到婚姻登记机关办理离婚登记。在离
2024-11-16
离婚协议书应由当事人提前协商一致起草,在婚姻登记员的见证下在离婚协议书上签字。因此婚后可以提前写离婚协议。(一)婚姻登记处具有管辖权;(二)要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请;(四)当事人持有离婚协议书,协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚
2024-11-15
协议离婚的流程是:双方自愿离婚后签订离婚协议书,然后向婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十日的离婚冷静期后的三十日内,再向婚姻登记机关申请发给离婚证。诉讼离婚的流程是:
2024-11-15
协议离婚需要在双方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果是中国公民与外国人、香港居民、澳门居民、台湾居民或华侨自愿离婚,也需要到内地居民常住户口所在地的婚
2024-11-15
根据《婚姻登记条例》,协议离婚必须在一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。只有符合条件的诉讼离婚可以异地起诉。法律明确规定内地居民自愿离婚时,男女双方需共同前
2024-11-14
根据《中华人民共和国民法典》规定,涉外婚姻可以通过协议离婚。夫妻双方自愿离婚时,需签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应明确双方的离婚意愿以
2024-11-14
涉外婚姻离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。根据《婚姻登记条例》第十条,中国公民与外国人在中国内地自愿离婚时,双方需共同前往常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记
2024-11-14
根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻双方如若自愿离婚,需签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应明确双方自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养
2024-11-14
想对方同意离婚的,可以与对协商离婚的相关问题,尽量满足对方的条件,让对方签订离婚协议书,如果不行的就起诉离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二条 男女一方要求离婚的,
2024-11-13
协议离婚是指夫妻双方依法自愿解除婚姻关系的法律行为。办理协议离婚的手续时间取决于双方协商达成一致意见的时间。双方达成一致后,签订离婚协议书,并到民政局办理离婚登记,当
2024-11-13
市民之家不提供离婚登记服务,只能去婚姻登记处办理。协议离婚是指双方自愿解除婚姻关系的一种方式。根据《婚姻登记条例》第十条规定,内地居民自愿离婚需要到户口所在地的婚
2024-11-13
根据中国的《婚姻登记条例》和《婚姻法》,如果夫妻双方自愿离婚,他们需要共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果夫妻双方协议离婚,他们可以选择
2024-11-12
夫妻自愿离婚的程序包括以下几个步骤:首先,夫妻双方需要协商好子女抚养、财产分割和债务处理等事项;其次,签订离婚协议书;然后,双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登
2024-11-12
异地不可以办理协议离婚手续。婚姻登记条例规定,内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,同时还应当携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书。
2024-11-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。